什么是连锁理事会？
互锁董事局是一种商业惯例，其中一个公司董事会的成员还担任另一公司董事会或另一公司管理层的成员。 根据反托拉斯法，只要所涉及的公司不相互竞争，则互锁董事会就不构成非法。
在某些特定情况下，互锁董事会被取缔，其中一些董事会成员对该行业的控制权过大。 在某些情况下，这为他们打开了同步价格变动，劳资谈判等的大门。 联动董事会并不妨碍董事会董事在客户董事会中任职。
Google于2009年宣布其董事会成员Arthur D. Levinson卸任以来，几乎违反了这一规定，因为他也曾在Apple董事会任职。 今年早些时候，苹果公司宣布谷歌首席执行官埃里克·施密特（Eric E. Schmidt）将从苹果董事会辞职。 由于两家公司是竞争对手，因此如果他们不采取措施分离董事会，他们将违反反托拉斯法。
尽管仍然存在许多通过相互联系的董事会进行勾结的机会，但公司治理的最新趋势已将更多权力转移给首席执行官。 因此，许多首席执行官能够随意任命和罢免董事会成员，而不会给他们带来巨大的影响力。
公司治理
公司治理是指导和控制公司的规则，实践和流程的系统。 公司治理本质上涉及平衡公司许多利益相关者（例如，股东，管理层，客户，供应商，金融家，政府和社区）的利益。 公司治理还提供了实现公司目标的框架，涵盖了行动计划和内部控制，以及绩效评估甚至公司披露。
董事会有助于塑造公司治理。 股东通常会选举股东，否则由其他董事会成员任命。 董事会做出一系列重要决定，例如高管薪酬和股息政策。 董事会包含内部成员和独立（外部）成员。 内部人是主要股东，创始人和高管，而外部董事则是客观力量。 他们通常在管理或指导其他大公司方面具有丰富的经验，并为决策流程带来了新的维度。 独立人士还可以稀释权力的集中度，并使股东利益与内部人的利益保持一致。
糟糕的公司治理可能会质疑公司的可靠性，完整性或对股东的承诺，这可能会对公司的财务状况产生负面影响。 另一方面，强有力的公司治理可以使公司与重视透明度和责任感的ESG和具有社会影响力的投资者保持联系。
