目录
- 社会主义是政府为基础的经济生产
- 谁运行系统？
- 谁决定贡献什么？
- 谁决定付款？
- 任何人都可以选择退出吗？
- 社会保障基金如何管理？
- 底线
在美国，社会主义是一个满负荷的词汇。在美国，资本主义是盛行的经济体系，也是政府体制的基础。 美国人往往会看政府计划，尤其是社会保障计划，这是一个经常出现的情况。 要了解辩论的意义，让我们首先回顾一些术语。
重要要点
- 社会保障是美国退休人员最受欢迎和最重要的金融安全网络之一，工人在年青时就参加该计划，然后在退休后获得终身保证收入。由于政府的参与，有人认为这是``社会主义''规则，资金的收集和分配-但这可能是对“社会主义者”的错误解释。然而，社会保障是一种社会福利形式，可确保老年人的最低收入水平。
社会主义是政府为基础的经济生产
顾名思义，“社会主义”是一种经济生产形式，即工人共同拥有和共同生产商品和服务，分享利润，而“资本主义”则相反，企业主拥有所有工具和其他生产资料并保留所有利润，而只付给工人工资。
最近，社会主义已经与国家主义形式的政府混为一谈。 根据社会主义的定义，政府而不是个人或企业拥有并控制主要产业，而经济则是集中计划的。 因此，政府是为其公民提供商品和服务的主要提供者。 在资本主义制度下，资本货物归私人或企业所有，市场控制经济。 但是，在大多数现代国家中，该系统受联邦和州法律法规的约束，因此这些国家没有实行纯粹的自由放任资本主义。 另一端是共产主义，这是一种更极端的社会主义形式。 一些国家（例如挪威和瑞典）的体系混合：商品和服务的提供者享有资源的私有权，而公民则利用面向社会需求的公共服务。
尽管美国显然是一个资本主义国家，但其政府体系的标志之一是社会保障，这是一个政府运行的福利计划，始于1935年，经济大萧条的深渊。 让我们研究一下社会保障退休金的关键组成部分； 具体来说，在多大程度上可以将它们视为一种社会主义形式。
谁运行系统？
政府而不是个人或企业运行社会保障体系。 它跟踪社会保障收入和福利，运行该网站，使人们可以查看其福利记录，批准或拒绝退休福利申请，收取社会保障税并分配退休福利。
尽管政府确实雇用了洛克希德·马丁公司（Lockheed Martin Corporation），国际商业机器公司（International Business Machines Corp.），戴尔等人等独立承包商来提供电信，数据存储和其他服务，但政府仍处于完全控制之下。
谁决定贡献多少，何时决定？
国会决定对您的薪水征收多少税，以便向社会保障基金捐款。 例如，在2019年，您的总薪水的6.2％用于社会保障，而您的雇主开出了等额的款项； 但是，如果您的收入超过132, 900美元，则无需为超出该金额的任何收入缴纳社会保障税。 如果您是自雇人士，则需全额支付12.4％，尽管当您对该税的雇主部分进行减税时，该金额会略有减少。
即使您为别人工作，是否也要考虑是否有效地支付了全部12.4％的税款，这是合理的，这是经济学家的说法，因为您的雇主不必进行社会保障，代表您付款，而是可以将这些钱包括在您的薪水中。
此外，政府决定您何时捐款：如果您是雇员，则从每笔工资中扣除税款。 如果您是自雇人士，则在提交年度纳税申报表时付款。
与缴纳社会保障税相比，拥有私人退休储蓄账户的个人对缴费的数额和时间的控制更多。 例如，如果您在一家提供401（k）计划的公司工作，则可以决定将每笔薪水的多少百分比重定向到该帐户，尽管政府法规对您的出资额有限制。 2019年，除非您年满50岁，否则401（k）供款的上限为$ 19, 000; 在这种情况下，您最多可以再捐款$ 6, 000，总计$ 24, 000。 此外，如果您的调整后总收入单身人士为137, 000美元或更高，而已婚夫妇共同申报为203, 000美元或更高，则您将无法向罗斯IRA捐款。
谁决定何时付款？
使用私人退休帐户（例如401（k）或Roth IRA），您可以决定何时从帐户中提取资金以及提取多少。 如果您有一些退休帐户，如果您 在 达到某个年龄 之前 就取出钱，或者 在 达到某个年龄 之后 每年都没有提取足够的钱，那么IRS将使您支付罚款。 但是，这里仍然具有比社会保障退休金更大的灵活性。
有了社会保障，政府可以决定给您多少钱，何时给您。 您可以决定何时开始领取补助金，但必须在62岁至70岁之间的某个时间点。一旦开始领取补助金，您将根据您的终身收入和您开始要求福利的年龄。 但是，未来几年您可能会获得生活费用调整。 但是，您无法决定在费用较高的月份中提取更多的钱，而在费用较低的月份中提取更少的钱，就像罗斯IRA一样。
而且，如果您发现自己40岁时身患绝症，就不能根据多年来的缴费情况提早申请退休福利（但是，您可能有资格获得社会保障残疾保险）。 相比之下，您可以随时兑现私人退休帐户，而无需任何人的批准，尽管会受到处罚（在某些情况下）。 私营经纪公司（例如，富达（Fidelity），先锋（Vanguard））不会让您证明如果想从IRA提早提款，就无法工作。
任何人都可以选择退出吗？
很少有纳税人可以选择退出社会保障体系。 认真反对的阿米什人，门农人和其他宗教团体有时可以要求免除宗教信仰费用，只要他们也没有，甚至没有资格从中获得任何好处。 如果您获得了任何福利，则如果您偿还这些福利，您仍然有资格获得宗教豁免。 放弃美国国籍的人可以选择退出。 某些非居民外国人无需支付系统费用，具体取决于他们持有的签证类型。 美国的外国政府雇员和大学雇用的大学生也免税。
加入该怎么办？ 根据公共退休制度或第218条协议，某些州和地方政府雇员可享受保障，而无需支付社会保障金。 不允许这些员工选择加入该计划。
有了私人退休储蓄帐户，是否缴费完全取决于您。 即使您的雇主自动将您加入其401（k）计划中以试图推动您做出贡献，您也可以根据需要取消注册。
社会保障基金如何管理？
社会保障金全部集中到一个集体中； 资金不是以我们的个人名义持有的。 我们无法决定如何管理这笔钱。 该系统被设置为代际财富转移：政府向在职工人收取的社会保障税，用以支付当年退休人员的福利。
因为不同的世代大小不同，所以这种结构导致支付收益的时序问题。 庞大的婴儿潮一代的税收轻松地支持了相对较小的无声一代（出生于1925年至1945年之间，其中许多年份受到萧条和战争的困扰）和最伟大的一代（其成员参加了第二次世界大战）的退役。 随着越来越多的婴儿潮一代退休，并且下一代X世代的规模越来越小，据估计，到2034年，社会保障的储备将被耗尽，而且人们猜测未来退休者的福利将减少。 Y世代（即“千禧一代”）比Boomers一代更大，但尚不清楚他们的财务贡献将如何支持Boomers和X世代，以及下一代将有多大。
根据退休时间，收入多少以及婚姻状况的不同，您获得的“投资”回报或多或少可能会有所不同。 有些人希望自己选择储蓄和投资这笔钱，因为他们认为自己可以获得更好的回报。 其他人则认为，如果将社会保障制度私有化，大多数人的处境会更糟。
底线
有趣的是，美国是19世纪德国提出的建立社会保障体系的想法。 这个非常资本主义的君主制于1889年根据总理奥托·冯·s斯麦（Otto von Bismarck）的要求推出了一项老年社会保险计划，部分目的是为了避免当时激进的激进社会主义思想。 最初的社会保障实际上是保守派政府的反社会主义手段。
不过，由于美国政府在美国社会保障体系中扮演着如此重要的角色-决定员工和雇主向该体系支付多少钱和何时支付，多少个人在获得福利时会获得利益，并阻止几乎所有人退出—将社会保障计划称为社会主义形式似乎是公平的。 该计划要求工人及其雇主以及个体经营者在整个工作年中都向该系统付款。 政府控制他们缴纳的钱，并决定在达到退休年龄后（以及是否达到）退休的时间和金额。
