什么是日费率？
日费率是个人一天的服务费用。 它有时被称为每日津贴。
一些采购组织更愿意接受报价的日费率而不是每小时的服务费率。
了解日费率
在按项目雇用工人或从事季节性工作的行业中，如石油和天然气行业及建筑业，日薪很常见。
劳尔法（Lore Law）是一家法律服务公司，专门代表工人处理加班工资和法律索赔，该法律指出，按日费率支付属于以下领域的工人是常见的：现场专家，现场操作员，管道检查员，顶级驱动技术人员，服务主管，现场协调员，工具推动者，抽水机，租赁运营商，泥浆工程师，现场工程师和水车司机。
在自由职业者或偶尔工作而不是正式雇员的白领专业人员中，日薪制也变得越来越普遍。
重要要点
- 日薪或每日津贴是对个人工作的一天收取的固定费用。日薪在按项目或季节性雇用工人的行业中很普遍，在工作的顾问中日薪也很常见在自由职业者的基础上。
以日薪为基础的工人通常不会从其工作所在的公司获得任何福利，尽管有些是由其实际雇主的第三方承包商提供的。
特别注意事项
日费率通常是基于一个八小时的工作日。
按照法律规定，按日工资支付工资的工人有权每周工作40小时以上，并享受半小时的工作时间。
在美国，如果个人每天工作超过40个小时，则需要按日付费的公司必须支付加班费。 美国劳工部已经严厉打击了石油和天然气及建筑公司，这些公司雇用工人按日工资工作，但要求他们加班而无须额外工资。
按日工作的雇员有权根据实际工作小时数获得加班费，为每小时工资的一半半。
设定每日费用
MMO Freelance是一家基于网络的公司，为自由顾问提供公司搜索服务，该公司建议，按日费率收取费用的工人应根据其最近的全日制工作所获得的工资来计算日薪。 从这里开始，它建议增加个人将为员工通常可获得的福利（例如健康保险和401（k）供款）支付的费用。 该网站估计，这可以使每日费用增加50％到150％。
此外，日薪承包商可能会为需要高度专业技能的工作收取额外费用。 这样的承包商通常至少有两天的工资，一个是专职工作，另一个是较低的工作量。
