什么是员工持股信托？
ESOT（员工股份所有权信托）是一项计划，旨在促进公司股份的购买和分配给员工。 ESOT是公司可以通过其将股份出售给员工的信托帐户。 员工股份所有权应该能够提高员工士气，并提高员工努力工作和做出符合公司最大利益的决策的动机。 因此，这种安排有助于使公司员工的利益与其他股东的利益保持一致。
员工持股信托解释
公司提供ESOT的原因包括：
1.公司测试员工持股计划如何运作的能力
2.创建一个微型市场来转让公司的股票，这使公司能够有效地获得资金并教育其员工关于股份所有权的知识
3.如果股东决定将其所持股份回售给公司的ESOT，则向其提供税收优惠
员工持股信托如何运作
员工持股信托可与员工持股计划相媲美（但有区别），员工持股计划通常作为员工退休福利的一种形式。 根据ESOT，通常将批准的利润分享计划与将收购股票的信托结合在一起。 通过让员工通过利润分享计划和信托获得股份，他们可以通过这种安排看到某些税收优惠。 该公司还可以从建立和维持这种安排的成本以及支付给受托人的费用中获得一些税收减免。
受托人可以从外部第三方借钱，以拥有资源来为信托获得股票。 反过来，公司向受托人支付这些费用。 受托人不必为这些购买而寻求外部资金，并且可以完全利用公司提供的资源来运作，尽管这可能会限制获得更多股份的能力。 如果精心设计，公司的这些费用有可能完全抵扣。
受托人收到的钱被用于为雇员而购买公司股份的所谓合格目的。 根据信托的范围，它可能会寻求获得公司的大量股份，然后将这些股份提供给员工。 同样，信托市场可以作为大股东出售他们希望剥离的部分股份的工具。
