什么是IRS出版物931：就业税的存款要求
IRS出版物931：就业税的存款要求是美国国税局（IRS）发布的一份文件，指导雇主如何为雇员存款预扣的社会保障，医疗保险和所得税。 IRS出版物931中的存款说明不包含联邦失业税。
分解IRS出版物931：就业税的存款要求
IRS出版物931不是税表，但它为雇主提供了填写IRS 941表格的说明，该表格与预扣押金一起提供。 雇主代扣代缴应缴税款仍然是全球税法的基石，因为任何依赖于雇员自己缴纳税款的系统都将不可避免地导致政府拖欠付款和昂贵的收款工作。 通过让雇主参与预扣税程序，可以确保政府至少可以从收入中获得对税收收入的粗略估算。 在美国，日历年末员工会收到IRS表格W-2，其中详细说明了其收入中向联邦，州和地方税务机关支付的预扣金额。 提交纳税申报表后，纳税人的欠款可能比所扣留的多或少； 该金额与退还给纳税人的款项或所欠税款的账目一致。
出版物931有两个保存时间表
出版物931解释说，雇主必须使用两种就业税存款计划中的一种：每半周一次或每月一次。 选择的存款时间表基于回溯期内报告的应纳税额，该回溯期是从上一年的前一年的7月1日开始的四个日历年季度。 例如，将于2018年收取的预扣税的回溯期从2016年7月1日开始，到2017年6月30日结束。
如果雇主在回溯期内的总纳税义务为50, 000美元或以下，则使用每月的存款计划。 付款应在支票支付当月的次月的第15 日开始。 如果雇主的总应纳税额超过50, 000美元，则使用半月计划。 在这种情况下，应在周三，周四或周五的工资发放日之后的周三付款； 或在工资周日，周六，周一或周二的下一个周五。
对于新雇主，回溯年的收入被视为零，因此，只要新公司在任何月份的纳税义务低于100, 000美元，它就会自动属于第一年的月度付款计划。
100, 000美元规则
出版物931中所谓的100, 000美元规则规定，如果任何雇主在任何工资发放期间存入100, 000美元或更多的预扣税款，则国税局应在下一个工作日付款。 此外，在那一点上，雇主必须立即切换到该年剩余时间和下一个日历年的半周付款计划。
