什么是管理层讨论和分析-MD&A？
管理层讨论与分析（MD&A）是上市公司年度报告或季度报告的一部分，管理层在其中论述公司的业绩。 在本节中，公司的管理层和高管（也称为最高管理层）使用定性和定量措施分析公司的绩效。
管理层讨论与分析（MD&A）
了解 管理层讨论与分析
在“管理层讨论与分析（MD&A）”部分中，管理层还将提供有关财务报表，系统和控制，遵守法律和法规以及为应对公司面临的任何挑战而计划或已采取的行动的评论。 管理层还通过概述未来目标和新项目的方法来讨论来年。 MD&A是希望查看公司财务基础和管理绩效的分析师和投资者的重要信息来源。
管理层的讨论和分析只是证券交易委员会（SEC）和财务会计准则委员会（FASB）所要求的许多部分中的一部分，这些部分都应纳入上市公司向股东提交的年度报告中。 一家向公众发行股票或债券的公司必须在SEC上注册其产品，SEC负责监督上市公司遵守美国证券法的规定，并确保向投资者提供有关其所投资公司的足够信息。包含在10-K报告中。 MD&A部分是项目#7。
财务会计准则委员会（FASB）是一个非营利性的私人监管组织，SEC已将其指定为负责为美国上市公司颁布会计准则的机构。 FASB概述了文件管理讨论和分析部分的要求。
重要要点
- 管理层讨论与分析（MD&A）是公司年度报告或季度报告中的一部分，管理人员可以在此部分分析公司的绩效，还可以讨论合规性，风险和未来计划，例如目标和新项目。本节未经审计，仅代表管理层的思想和观点。
管理层讨论与分析的要求
证券法规定，公司必须聘请独立审计师来核实公司的财务报表，例如资产负债表，损益表和现金流量表。 审计师进行测试工作，以确定财务报表是否正确，但这些注册会计师（CPA）不在管理讨论和分析部分中审计信息。 MD&A代表管理层的思想和见解，并提供对未来运营的预测，因此，这些声明通常无法通过身份验证。
MD&A部分未经审核，其中包含管理层的意见。
也就是说，MD&A部分仍必须符合某些标准。 根据FASB的说法，“ MD&A应该提供平衡的陈述，包括有关所讨论主题的正面和负面信息。”即使管理层对其业务，竞争和风险状况发表意见，这些陈述也必须基于事实。 ，并且必须尝试对公司的未来前景进行描绘。
管理讨论与分析示例-MD&A
考虑一下Apple，该公司在其2018财年年度报告中包括一个长达13页的管理层讨论和分析部分，也称为10-K备案。 在本节中，管理层重点介绍产品销售，分部业绩，利润和会计声明等。 苹果管理层还讨论了其业务的特定风险，例如利率和外币风险。
