什么是渎职？
不当行为是指从事一项行为或职责但未能正确履行职责的行为。 不当行为是指无意识的行为。 但是，渎职是故意和故意造成伤害的行为。
重要要点
- 渎职和不作为非常相似，法院往往很难区分它们。渎职是在故意的情况下发生的，而渎职是偶然完成的。 不当行为可以很频繁地发生，而无需再次猜测。 不法行为是指需要采取行动时无法采取的行动。公司法律团队将确保不会发生不法行为，不法行为或不法行为。
不当行为如何运作
不当行为是指故意不履行其合同职责的犯罪者，但更容易发生在不知不觉中的过失。 通常，不当行为并非出于伤害目的，而是更有可能创建捷径。 管理层可能会这样做，因为即使此举可能会给将来带来负面影响，但该举动会对公司有所帮助。
举报不当行为的例子可能包括公职人员雇用其姐姐而没有意识到雇用家庭成员是违法的。 另一个不当行为的例子是餐饮公司与婚礼签约提供食物和饮料，但只有提供者喝酒而忘记了已经付钱的食物。
从理论上讲，不当行为与不当行为不同，后者是指行为失误导致对另一方的伤害。 相比之下，不当行为描述的是虽然合法但会造成伤害的某些平权行为。 在实践中，这种区分令人困惑，法院通常难以确定损害是由于不作为还是由于不当行为所造成。
参与不法行为，渎职或不法行为可能会以罚款和可能的监禁时间结束。
渎职与渎职
与不当行为（通常是无意违反合同）不同，不当行为是指故意伤害他人的故意行为。
例如，在婚礼上再考虑一家餐饮公司。 如果该公司无意间未能履行合同的一部分，则该举动将被视为不当行为，但称该公司接受来自其客户竞争对手之一的贿赂以煮熟肉，从而使客人食物中毒。 该行为被视为渎职，因为它是故意造成伤害的。
因渎职行为造成损害的一方有权通过民事诉讼解决，但要在法庭上证明渎职行为通常很困难。
公司不法行为描述了公司管理层犯下的重大和次要犯罪。 此类犯罪可能涉及故意伤害公司或不履行职责并遵守相关法律的故意行为。 公司的渎职行为可能导致一个行业或一个国家的经济内部出现严重问题。 随着公司不法行为的加剧，政府通过了更多的法律并采取了更多的预防措施，以最大程度地减少全球范围内发生的不法行为。
