什么是弹出选项？
弹出式选项是联合和遗属年金或退休金选项，通常仅限于已婚夫妇，如果年金或退休金计划成员的配偶先于计划成员，则会触发该选项。 然后，弹出选项会增加配偶去世后计划成员的养老金。
退休金计划的增加是由于以下事实：一旦计划成员去世，退休金计划就不再需要提供配偶退休金。
重要要点
- 弹出式选项是联合或遗属退休金计划或年金中的一项条款，如果退休金成员或年金在其配偶之前去世，则该条款会增加配偶领取养老金的人的支付。由于会员或年金人不再需要支付合并的配偶利益，因此可以使用可支取的资金。
弹出选项如何工作
对于依赖退休金收入的已婚退休人员，此弹出式选项很有吸引力，但是此选项确实要附加成本。 在所有条件都相同的情况下，选择弹出选项的计划成员将获得比未选择弹出选项的成员小的退休金。 由于如果计划成员先去世，则计划成员的配偶将获得较低的退休金金额，因此应适当考虑计划成员和配偶的相对健康状况，此外，还要根据其优点进行成本效益分析。弹出选项本身可能是必需的。
例如，在2018年，在纽约市员工退休系统（NYCERS）中，员工可以选择弹出选项。 如果配偶或受益人过早去世，退休人员的利益将“弹出”至$ 20, 000的最高退休金限额。 退休人员去世后，所有付款将停止。 如果NYCERS的退休人员选择此方法，则在强制执行该选项后，她或他将无法更改其收款人。
弹出选项和退休金计划概述
养老金计划是具有多种功能的复杂金融工具，包括弹出选项。 所有退休金计划都略微后退，要求雇主向为雇员未来利益预留的资金池中捐款。 养老金计划适用于公司，芝加哥警察和消防局的养老金计划或加利福尼亚州教师退休制度（CalSTRS）等公共服务组织，以及挪威主权财富基金等政府。 （2018年，该基金管理的资产已增至1, 310亿美元。）
养老金的资金池是代表员工进行投资的，这些投资的收益为退休后的员工带来收入。 除雇主要求的缴款外，某些养老金计划还包括自愿投资部分。 一些雇主还可能选择匹配一部分工人的年度捐款，最高不超过特定百分比或金额。 设定福利养老金计划是一种常见的结构，其中使用考虑了多个因素（例如就业时间和工资历史）的公式来计算员工福利。
