什么是底池竞速？
底线竞赛是指竞争状态，公司，州或国家试图通过牺牲质量标准或工人安全，违反法规或支付低工资的方式来降低竞争价格。 区域之间也可能发生底线竞赛。 例如，一个司法管辖区可能放宽法规并损害公共利益，以试图吸引投资，例如新建工厂或公司办公室。
尽管有合法的方法来争夺商业和投资美元，但“竞相追逐”一词是用来形容已经超越道德准则并可能对相关当事方造成破坏的竞争。
了解比赛到底
法官路易斯·布兰代斯（Louis Brandeis）通常将“种族竞赛”这一术语推至最低。 在1933年对Liggett与Lee的判决中，他说，各州之间为吸引公司纳入其管辖范围而进行的竞争是“不是勤奋而是宽松”，这意味着各州在放宽规则，而不是完善规则以获得竞争优势。竞争对手。
排在最后的比赛是残酷竞争的结果。 当公司参与竞争至最低点时，其影响将超越直接参与者。 可能对环境，员工，社区和公司各自的股东造成持久损害。 此外，消费者对较低价格的期望可能意味着最终的胜利者会发现利润率被永久性压缩。 如果消费者在竞逐低谷期间因削减成本而面临劣质商品或服务，则这些商品或服务的市场可能枯竭。
重要要点
- 底线竞赛是指国家，州或公司之间的竞争，为了获得竞争优势或降低产品制造成本而牺牲产品质量或理性的经济决策，这种竞争最常在劳动力和环境中使用。指公司为将制造和经营活动转移到劳动力成本低且工人权益低的地区所做的努力。在经济上合理的世界中，竞逐低谷是竞争的标志。 但是，在现实世界中，政治和金钱的融合可能会对流程产生负面影响，并导致竞相失败，带来灾难性后果。
底薪与劳工竞赛
种族竞赛通常是在劳动中使用的。 许多公司竭尽全力保持较低的工资水平，以保护利润率，同时仍提供具有竞争力的产品。 例如，经常被指责零售部门参与竞争至底，并以工资和福利为经济目标。 整个部门抵制劳动法的变化，这会增加福利或工资，进而会增加成本。
为了应对不断增长的工资和福利，许多零售公司已将商品生产转移到工资和福利较低的地区，或者鼓励其供应商使用其购买力来这样做。 随着法律的变化，留在国内市场上的工作（店内职能）的成本可能更高，但是制造和生产中涉及的大部分劳动力可以转移到劳动力成本较低的地区。
税收与监管的底线竞赛
为了吸引更多的商业投资资金，各州和国家/地区和司法管辖区经常通过改变其税收和监管制度来进行竞争。 全球范围内公司税的差异已经使公司转移总部或转移业务以获得有利的有效税率。 损失税金是有代价的，因为公司税会助长一国的基础设施和社会体系。 税收也支持环境法规。 当一家公司在生产过程中破坏环境时，无论从短期角度而言，所产生的业务活动有多大，公众都将长期付出代价。
在一个考虑所有外部因素的经济合理世界中，真正的最低点竞赛不是问题。 在现实世界中，政治和金钱相互勾结，竞相进行到最低点，然后往往制定新的法律或法规以防止重演。 当然，过度监管对经济也有风险和不利因素，因为过度的监管和繁琐的手续会阻止潜在的投资者进入市场。
底池竞速的例子
全球化为国家之间交流思想和产品创造了肥沃的市场，但也导致了它们之间为吸引贸易而进行的激烈竞争。 大型跨国公司是一个特别受青睐的目标，渴望获得外国直接投资的低收入国家之间的竞争尤其激烈。
根据2013年的研究，低收入国家通常实行宽松的劳工标准（无论是工资还是安全条件），以吸引制造商进入其管辖范围。 2013年孟加拉国拉纳广场（Rana Plaza）灾难就是这种方法带来的危险的一个例子。 由于开店工资低廉，成本低廉，孟加拉国已成为世界第二大服装制造中心。 达卡的Rana Plaza大楼是一家制衣厂，违反了一些当地法律的建筑法规。 但是这些法规的执行不力，导致倒闭，导致1, 000名工人丧生。
