根据美国劳工部的数据，截至2015年1月，佐治亚州和怀俄明州的最低最低工资要求最低。 每个州的最低工资为每小时5.15美元，比联邦规定的7.25美元低了至少2.00美元。 但是，联邦法律规定，州或联邦最低工资中的较高者在法律上适用，这意味着两个州的可执行最低工资实际上为$ 7.25。 按照这种逻辑，最低工资要求在功能上不会低于联邦标准。 相反，在设定的最低工资高于联邦商标的州，适用较高的金额。 例如，截至2015年，俄勒冈州的最低工资为9.25美元，这是俄勒冈州工人可以获得的最低时薪。
长期以来，最低工资一直是经济学家争论的话题，因为有些人不同意劳动力最低限价的概念。 每个州自己对最低工资应该是什么的解释可能反映了背后的政治因素，但其他因素（例如生活成本）也可能在起作用。 但是，联邦最低工资不会自动提高以适应通货膨胀，因此按任何官方标准，生活成本并不与最低工资成正比。 因此，只要州的最低工资标准达到或高于联邦水平，就可以根据任何州的政策解释任何数量的因素。 一些州宁愿完全不参加，也没有设定州最低工资，从而自动将水准设定为联邦马克。
