什么是白领？
白领工人属于以高技能工作而获得较高平均薪水而闻名的雇员类别，但并非在工作中从事体力劳动。 从历史上看，白领是“衬衫和领带”组合，由办公室工作和管理人员定义，而不是“弄脏双手”。
这类工人与蓝领工人形成鲜明对比，蓝领工人传统上穿着蓝衬衫并在工厂，工厂和工厂工作。
重要要点
- 白领工人是在办公桌前工作的固定领带工人，通常是避开体力劳动。与蓝领工作相比，白领工人和工作常常被刻画，这说明了工人阶级的分层。
了解白领
白领工人是在办公桌前工作的成捆领带工人，通常，他们避免体力劳动。 他们往往比蓝领工人赚更多的钱。 白领工作曾经意味着高水平的教育，并且意味着可以享受额外的福利。 今天的区别由于白领就业已成为美国和其他发达国家的主要工人阶级这一事实而变得模糊。
美国作家Upton Sinclair对“白领”一词的现代理解负有部分责任，该词与行政工作结合使用。 与制造业和农业相比，白领和蓝领在内涵上的差异还有更多的话要说。
典型的白领工作包括公司管理，律师，会计师，金融和保险工作，顾问和计算机程序员等。
实际上，许多需要衬衫和领带的工作都是低薪和高压力的，尤其是在现代服务和技术领域。
有白领工人工会，但是，从历史上看，工会会员资格是蓝领工人的区别。
对白领工作的期望
人们通常期望白领职位将提供晋升为经理或高管的重要职位的机会。 同样，白领角色有望产生更高的薪水，并有可能随着进一步的发展而继续迅速扩大其收入。
这些工作通常在办公室进行。 但是，某些行业仍然需要在该领域开展业务。 对于经常与客户和客户会面或参加会议的专业人士而言，尤其如此。
律师，会计师，建筑师，银行家，房地产经纪人，业务顾问和经纪人通常被称为白领职位。 尽管实际执行的工作通常并不繁琐，但白领职位可能要求专业人员在工作周以及周末投入大量时间。
甚至在休假期间和正常工作时间之外，也可能需要白领专业人士来电话。 在高层，他们可能是公司高层管理和层次结构的一部分。
人们通常期望白领随着时间的流逝发展专门技能，使他们成为公司成长中越来越有价值的知识资产。 例如，会计师可能必须了解所有可能影响其客户或公司报告收入方式的法规变化。 律师将需要随时了解影响其专业领域的最新裁决和判例法变更。 房地产经纪人将需要跟踪房地产价格的波动以及驱动这种趋势的潜在影响。
