技术的进步,消费者习惯的改变,人口的老龄化和离岸工作的增加等因素导致了充满活力的就业市场。 就业趋势在不断发展,随着这些变化的发生,一天流行的工作会很快变得过时。 考虑一下排字机:印刷机早在1400年代中期就出现了,知道如何工作这些类型的机器的人们一直稳定工作,直到1990年代台式出版开始出现。
老手和新手工人都被迫跟上这些变化-否则可能会失业。 根据预期的增长和美国劳工部预期的职位空缺数量,这里有12个热门职业,平均薪水是多少。
图片: 6个热门工作,有很多工作
商业与金融
· 会计师和审计师 -$ 67, 430
会计师和审计师可以检查,分析,解释和准备会计记录,并且可以在各种环境中工作。 预期的就业增长表明,每年将提供49, 750个工作岗位,总职位增加30%。
· 财务审查员 -$ 70, 930
财务检查员确保并强制遵守与金融,证券和房地产交易有关的法律和法规。 随着对欺诈行为的认识和对合规性的需求的提高,财务审查员的总就业机会预计将增加41%,到2018年将增加38, 000个职位。
· 个人理财顾问 -$ 68, 200
个人理财顾问通过确定并准备满足每个客户的财务目标(包括投资策略和退休计划)来协助客户。 预计该领域的就业机会将增加30%,在未来八年内将创造超过60, 000个职位。
· 总经理和运营经理 -$ 91, 570
总经理和运营经理负责计划,指导和协调上市公司和私营公司的运营。 尽管就业增长预计较低,但年度前景良好,将提供50, 220个职位空缺。 (在“ 专业财务职业 选择”中找到更多财务工作选择。)
· 管理分析师 -$ 84, 650
管理分析师研究,评估和实施程序和策略,以帮助管理层有效地执行工作。 因为管理分析人员可以帮助公司更有效地运营(从而提高成本效益),所以该职位是必不可少的,并且应增加24%的就业机会,提供30, 650个职位空缺。
教育
· 小学教师 -$ 32, 453-$ 49, 919
在公立和私立学校都需要合格的小学教师。 实际上,某些地理位置的举措实际上造成了教师的暂时过剩; 但是,小学教师的总体就业趋势将增长16%,预计将有59, 650个职位空缺。
· 专上教师 - $ 53, 150
专任教师在职业学校,学院,社区学院和大学等教育机构中工作,并且经常将教学和研究结合起来。 预计就业增长将增长15%,可提供55, 290个工作。
卫生保健
· 注册护士 -$ 66, 530
注册护士对医疗保健系统的成功至关重要,并且通常会提供最直接的患者护理。 由于医护人员的短缺,注册护士的需求一直很高,并且应该继续保持高水平,在未来八年中,估计会有103, 900个职位空缺。
· 医师助理 - $ 84.830
医师助理在医师的监督下提供与医师相似的医疗保健服务。 为了提供更及时,更具成本效益的患者护理,对医师助理的需求已经增加。 预计的工作增长表明职位增加了39%,到2018年职位空缺估计为104, 000。(并非所有职业都是卑鄙的。这10个员工的快乐率很高。请查看 10个奖励职业选择 。)
· 医学科学家 – $ 84, 760
医学科学家在各种环境中工作,将工程,生物学和生物力学原理应用于卫生系统和产品的研发。 医学科学家可以期望看到就业增长40%,并且还将增加40, 000个职位空缺。
技术
· 网络系统和数据通信专家 -$ 76, 560
尽管许多技术职位已经转移到海外,但仍然需要网络系统和数据通信专家。 这些对网络系统进行分析,设计,测试和评估的员工可以预计,职位数量将增长53%,到2018年将有近450, 000个职位空缺。
运输
· 卡车司机:重型和拖拉机拖车 -39, 260美元
卡车司机在驾驶拖挂式拖车或其他车辆总重至少为26, 000磅的卡车时进行运输和运送货物。 已经雇用了大约180万人,预计就业增长将达到13%,每年可提供55, 460个工作。
底线
消费者和雇主需求的变化创造了一个不断发展的就业市场。 紧贴当前趋势并获得必要的教育和/或经验可以帮助工人确保他们不仅能够在时机成熟的时候找到工作,而且可以选择长寿的职业。