社会保障福利通胀吗

是否调整了社会保障福利通胀？

简短的答案是肯定的：根据通货膨胀调整了社会保障福利。该调整称为生活费调整（COLA）。每年，社会保障局都会决定第二年的福利是否包括COLA，如果有，则应包括多少。该计划的缴费水平也与通货膨胀挂钩。

从1970年代开始，社会保障福利并不总是按通货膨胀调整的。让我们看一下促使社会保障局（SSA）实施COLA的方式以及确定方式。

在社会保障计划的最初四个十年中，由于生活费用增加，福利金额并未增加。但是，1970年代通货膨胀率很高（这对固定收入的老年人尤为困难），促使社会保障局修改了该计划，以便通货膨胀会触发福利金额的增加。

美国社会保障局（Social Security Administration）于1972年颁布了生活费用调整法。美元从金本位制中脱颖而出，石油价格上涨，供应冲击以及其他因素引发了前所未有的通货膨胀，这将困扰这十年的剩余时间。

领取社会保障金的人并不总是会获得每年的COLA增长。

尽管工人从价格上涨中获得了一些救济（因为他们的工资也有所上涨），但固定收入方面的高龄者却苦苦挣扎。 COLA是社会保障的必要补充，以确保没有其他收入来源的受益人仍然能够支付账单。

COLA基于劳工部下属的劳工统计局（BLS）计算的城市工资收入和文职人员消费价格指数（CPI-W）。 CPI-W衡量收入中等的工人平均为零售商品支付的费用。

2020年的COLA收益低于2019年的2.8％。

如果CPI-W在上一季度的第三季度和本年度的第三季度之间增长超过0.1％，则社会保障局将COLA添加到社会保障福利中。收益增加的幅度与指数相同。在CPI-W名义增长或负增长的年份中，社会保障接受者不会获得COLA。

社会保障局通常会在10月宣布COLA，以进行将于次年生效的更改。 2019年的2.8％增长是2012年以来的最高水平，当时福利增长了3.6％。 2018年的COLA为2％，2017年为0.3％。 2016年没有增加。1980年的通货膨胀率达到了创纪录的14.3％，当时通货膨胀率为13.5％。