什么是归因规则？
归因规则是指一系列的国税局（IRS）指南，以阻止旨在规避某些税法的企业所有权结构的创建。 该准则要求在某些情况下将所有权从一个人或一个实体归属到另一个人或一个实体。
了解归因规则
归因规则是通过《内部税收法》的三个主要部分制定的。 《国内税收法》第267（c）条确定了被禁止从事涉及计划资产的某些交易的个人。
《国内税收法》第1563条针对受控制集团中的相关公司。 受控集团是指通过股权联系在一起的任何两个或多个公司，涉及母子公司集团，兄弟姐妹集团或合并集团
《内部税收法》第318条的重点是员工持股计划中的高薪员工，关键员工和不合格人员。 本节还确定了隶属于附属服务组的相关公司。
本节规定，个人拥有其配偶，子女，孙子或父母的财产。 例如，如果妻子拥有一家企业的100％，则她的丈夫也被视为拥有该企业的100％。 被收养的儿童与有血缘关系的儿童一视同仁。 如果夫妻在法律上分开，则没有归属。 某些家庭成员不受家庭归属规则的约束。 例如，在兄弟姐妹，堂兄弟姐妹或岳母与son妇之间没有所有权归属。
其他著名的出处规则规定
根据第1563条的规定，归因组不同。归因适用于父母和子女（如果子女年龄在21岁以下）。对于成年子女和孙子女，归因仅适用于拥有50％以上业务的个人。 例如，如果父亲拥有企业51％的股份，而儿子拥有4％的股份，则规则认为父亲也拥有儿子4％的股份，反之则不然。
双重归属是不可能的，这意味着归属不能在姻亲之间传递。
受控群体有配偶不参与的例外情况。 例如，从理论上讲，拥有两家独立且不相关的公司的100％所有权的配偶似乎会组成一个受控群体，因此在制定退休计划时必须考虑到对方的雇员。 但是，如果配偶双方都不是对方业务的所有者，董事，受托人，雇员或经理，则没有归属。
不过，未成年人可以重新引入一个受控群体。 拥有这些企业的配偶的未成年子女将同时拥有两者的所有权。 一旦孩子年满21岁，对照组就会被打破。 值得注意的是，未成年子女的父母无需因归属而结婚。
