什么是追赶贡献？
追缴供款是一种退休储蓄供款，使50岁或50岁以上的人可以为其401（k）帐户和/或个人退休帐户（IRA）进行额外的捐款。 追赶供款将大于标准供款限额。
追缴捐款规定是由2001年 《经济增长和税收减免和解法》 （EGTRRA）制定的，因此年长的人将有足够的储蓄来退休。
追赶贡献如何工作
最初，根据 EGTRRA 规定的 追缴 能力将于2011年终止。但是，2006年的《 养老金保护法》 将 追缴性 缴费和其他与养老金相关的规定永久化。
尽管使用追赶供款是许多人扩大退休储蓄的好方法，但一些研究表明，很少有合格的候选人使用追赶供款。
- 对于2019年和2020年，美国国税局对IRA的年度缴款限额为每年6, 000美元，而50岁及以上个人的追缴缴款限额仍为1, 000美元.50岁及以上参加401（k）的员工， 403（b），大多数457计划以及联邦政府的“节俭储蓄计划”，到2020年的追加费用为6, 500美元（2019年为6, 000美元）。 这些计划在2020年的供款上限为$ 19, 500（2019年为$ 19, 000）。对于SIMPLE 401（k）计划，在2019年和2020年的追加供款额为$ 3, 000。
重要要点
- 追缴供款允许老年退休储蓄者向其合格的退休账户缴纳超出标准限额的款项.2019年和2020年，IRA的标准缴款限额为每年6, 000美元，而追缴限额为7, 000美元。 赶工仅适用于50岁以上的工人。
退休计划的赶超贡献和一般机制
个人可以在各种退休计划中进行追缴，包括受欢迎的雇员资助的401（k）。 那些没有雇员赞助的人可以成立传统的或罗斯个人退休帐户并为其捐款。 重要的是要拥有这些退休选项之一（其他选项包括SIMPLE和SEP IRA计划）并尽早开始供款，这样您就不必在以后的生活中进行追赶性供款。
截至2018年12月，401（k）计划中有5500万活跃参与者，资产总额达5.3万亿美元。 从历史上看，401（k）计划因收费高昂且选择有限而受到批评； 但是，近年来的计划改革使员工受益。
除了提供追赶性供款外，平均计划还根据员工的偏好提供了大约两种打法，平衡了风险和报酬。 许多基金费用和管理费用一直保持水平，甚至下降，这使得401（k）选项对更多的美国人而言是可行的。 通过教育和公开倡议，对401（k）的更广泛理解将继续促进参与。
401（k）计划由税前美元供资（导致对下线的提款征税），Roth 401（k）是由雇主赞助的另一类投资储蓄帐户，由税后供资钱。 这些计划中的每一项都有其优势，这取决于（其中包括）您认为退休时的税收状况。
