现收现付养老金计划是一种特定类型的养老金计划，其福利直接与单个参与者的缴款或税款挂钩。 这与全额养恤金计划形成对照，后者的养恤金信托基金未由其未来的受益人积极支付。 即付即用退休金计划有时也称为“预基金退休金计划”。 单个公司和政府都可以设置“按需付款”退休金； 具有退休金计划的加拿大退休金计划（CPP）是具有按需付款方式的政府计划的最佳示例之一。
个体参与者执行的控制级别取决于计划的结构，以及计划是私人运行还是公共运行。 由政府管理的按需付款退休金计划可以使用“缴款”一词来描述进入信托基金的资金，但通常这些缴款是按固定税率征税的，缴费的工人和雇主均无权选择他们是否或多少支付了该计划。 但是，私人即付即用退休金为参与者提供了一定的酌处权。
如果您的雇主提供了现收现付退休金计划，您可能会选择要扣除多少薪水并为将来的退休金供款。 根据计划的条款，您可以在每个付款期间提取固定金额的款项，也可以一次性支付。 这类似于如何为几个定义缴款计划（例如401（k））提供资金。
在许多情况下，您还可以选择几种不同的投资选择来缴纳养老金。 这也意味着您要承担养老金的一些投资风险，并且您的选择会影响您退休时获得的收益。 您无法确定将资金投入到资金充足的养老金计划中的位置。
政府提供的现收现付养老金计划通常在支付方面也没有提供很多选择。 受益人可能会被告知何时被视为退休，并给出了如何选择退休金的几种选择。 另一方面，私人养老金通常允许受益人在退休时选择一次性支付或终生每月支付的选择权。 如果您选择一次性付款，公司将为您削减全部养老金的支票。 您需要完全控制，然后负责自己管理退休资产。 如果您选择按月支付，则您的养老金可能会用于购买终身年金合同，该合同将向您支付每月余额，甚至可能为您提供随着时间的推移赚取利息的机会。
