零售业包括许多不同的子行业,从杂货到服装再到家具等等。 尽管所有零售商都受到诸如最低工资和加班费法律等全国性劳工规定的影响,但每个零售商都面临着独特的监管挑战。 与所有行业一样,政府法规会给零售业增加合规成本和可能的法律责任。
零售商处理的主要联邦实体是美国劳工部或DOL,以及联邦贸易委员会或FTC,但是美国国土安全部在Web内容和网络安全领域中发挥着越来越大的作用。
税收
从技术上讲,税收并不是一种法规,但通常认为零售商要支付美国最高的公司税率。 这是因为零售商几乎没有明显的税收漏洞,而且游说利益也非常分散。
此外,大多数实体零售商都向国家收取销售税,而基于Internet的零售商则不收取。 这对亚马逊等公司来说是一个巨大的优势,对全球的沃尔玛来说却是一大笔费用,尽管最近也有立法方面的努力迫使数字业务也要缴纳营业税。
联邦贸易委员会和劳工部
实体零售商必须应对越来越多的劳动关系法律和与员工的合同限制。 这些工作从可以给雇员多少薪水以及他们可以工作多长时间开始,但是DOL还规定了劳动证明程序,使相对容易解散的现任或前任雇员将零售商告上法庭。
FTC是唯一对消费者保护和企业间竞争均具有管辖权的联邦机构。 如果DOL是零售商与雇员之间关系的主要力量,那么FTC在零售商与消费者之间的关系中起着主要作用。