401（k）计划是雇主赞助的退休储蓄计划。 捐款是免税的，并且允许资金在帐户中免税增长。 但是，在提取货币时要对它征税，如果在59½岁之前提取该货币，将会受到税收处罚。
重要要点
- 从您的401（k）提早提款只能作为最后的手段。如果您未满59½岁，在大多数情况下，您将被提早提款10％的罚款，并必须就所收取的金额缴税。在有限的情况下，即使没有征税，也可以无偿退出艰苦的工作。
从您的401（k）提早提款
从401（k）提款的方法和过程将取决于您的雇主和您选择的提款类型。 从您的401（k）提早提款可能会受到严重的经济处罚，因此，不应轻易做出决定。 真的是不得已了。
并非每个雇主都允许提早进行401（k）提款，因此您需要做的第一件事是与您的人力资源部门联系，以查看是否可以使用该选项。 如果是，那么您应该检查计划的细则，以确定允许或可用的提款类型。
自2019年起，如果您未满59.5岁，则从401（k）提款将被处以10％提早提款的罚款。 您还需要为提取的资金支付正常的所得税。 对于$ 10, 000的提款，一旦付清所有税费和罚款，您将只收到约$ 6, 300。 但是，可以考虑一些非惩罚性选择。
在决定从401（k）提早提款之前，请确定您的计划是否允许您针对该计划进行贷款，因为这最终使您可以替换这笔资金。
401（k）贷款选项
更好的选择是401（k）贷款。 贷款可以让您通过从薪水中扣除的付款来代替这笔钱，而不是像失去提款那样永远失去部分投资帐户。 您必须检查您的计划是否提供贷款，以及您是否有资格。
困难退出选项
可以不收取任何费用而撤回艰苦条件。 例如，拿出钱来解决经济困难，支付大学学费或支付首套房的首付都属于不受罚金的提款，尽管您仍然必须按常规税率缴纳所得税。
仅当分配满足两个条件时，才可以从参与者的选举递延帐户中提取困难。
- 这是由于眼前和大量的财务需求所致，仅限于满足该财务需求所需的金额。
在某些情况下，如果您在55岁那年或之后离开您的雇主，您可能不会受到10％提早提款的处罚。
确定资格和提款类型后，您将需要填写必要的文件并提供所需的文件。 文书和文件会根据您的雇主和提款的原因而有所不同，但是，一旦所有文书都提交了，您将收到一张支票，用于索取所需的资金-希望您不必支付10％的罚款。
