什么是失业救济？
失业恢复是经济从衰退中恢复而没有降低失业率的时期。
失业复苏可能是由于公司通过减少劳动力来应对经济衰退而引起的，例如通过外包劳动力和投资自动化。
重要要点
- 失业恢复是指经济复苏没有使失业状况得到相应改善的情况。当公司投资于自动化和外包以降低成本时，就会出现这种情况。经济衰退可能会发现自己比以前更有利可图，这意味着他们可能不会选择重新雇用工人。
失业救济如何工作
当经济萎缩时，公司将遭受收入下降的困扰。 对此，他们必须通过提高价格，获得市场份额或削减成本来适应。
对于大多数公司而言，在最佳时期很难提高价格并获得市场份额，更不用说经济萎缩时了。 因此，大多数公司将选择削减成本，以度过艰难的经济时期。
企业的最大成本之一是工人的工资，因此不可避免地，许多公司将通过裁员或将工作转移到成本较低的劳动力（即外包）来应对经济衰退。
随着经济的最终复苏，我们无法保证这些公司会扭转决策，重新雇用在经济衰退期间解雇的工人。 因此，工人可能会感到自己被经济增长所“抛在后面”：尽管公司利润和国内生产总值（GDP）可能有所回升，但单个工人的收入可能并未得到改善。
从总体上看，我们知道当失业率与GDP的增长不一致时，就出现了失业复苏。
失业恢复的真实示例
假设您拥有一家工业制造和分销企业。 您的工厂雇用25名机械师，配送中心雇用50名仓库工人，总部雇用10名管理人员。 这三个设施的总工资成本分别为125万美元，175万美元和600, 000美元，总计360万美元。
贵公司的收入为2000万美元，毛利率为20％。 支付工资，房租和其他费用后，剩下的税前利润约为300, 000美元。
不幸的是，第二年经济进入衰退，第一个月的收入比去年同月低25％。 您预计，如果这种趋势继续下去，您的收入将仅为1500万美元。 如果任其发展，这将导致巨大的损失，并可能迫使公司破产，导致所有85名员工失业。
由于根据租赁协议，租金费用是固定的，因此您唯一的选择是提高价格，吸引新客户，降低运营成本或降低工资成本。
如果确定在当前的经济环境中不可能实现价格上涨或市场份额上升，并且运营费用已尽可能低，那么您得出的结论是，维持公司生存的唯一方法是大幅度减少工资支出。
为此，您购买了五个工厂机器人并解雇了22名机械师； 其余三名机械师是技术水平最高的人，他们现在将负责操作机器人。 您认为，在扣除新机器人的维护成本之后，每年总共可节省100万美元。
然后，您在仓库中进行了类似的更改，减少了35个职位，并引进了15个新机器人，每年又可节省100万美元。 最后，您将10个管理工作中的7个外包给了一家低成本外包提供商，从而节省了约30万美元。 总而言之，您已将工资支出减少了约230万美元。
五年后，收入已缓慢恢复到衰退前的水平。 但是，您的员工总数仍然与您大幅削减工资后的人数大致相同。 实际上，您的企业现在比衰退前的利润要高得多，这意味着您没有动力扭转所做的更改并重新雇用下岗工人。
