领导者的定义
理柏领导者根据共同基金是否满足汤普森路透建立的一系列目标来衡量共同基金的成功，该公司拥有比较领域和其他基金分析的理柏品牌。
理柏基于五个指标对共同基金进行排名：总收益，稳定收益，资本保全，税收效率和支出。 每个类别中前20％的基金获得最高评分，被称为理柏领导者。 该公司为每个类别以及整体提名三年，五年和十年的领导者。
资产管理公司，基金公司和金融中介机构将理柏的基准和分类以及竞争对手晨星的基准和分类视为行业标准。
打破领导者领袖
理柏领导者可以帮助投资者决定哪些基金可以达到他们的投资目标并符合他们的偏好，尽管他们并不试图预测未来的表现。 相反，领导者排名试图相互补充。 例如，一家在税收效率和总支出方面均名列理柏领导者的基金可能是成本最低的选择之一。
所有类别均按五分位数划分基金排名。 将每种类别的基金与同行进行比较。 排在前20％的是Lipper Leaders，Lipper在接下来的20％中排第4位，在接下来的20％中排第3位，依此类推。 理柏每月更新一次其评级。
在所有“理柏领袖”类别中，被引用和关注最广的是总回报，它同时考虑了股息和价格升值。
理柏领袖的利与弊
像所有此类评级系统一样，过去的表现无法预测未来的结果。 而且，Lipper Leaders系统无法识别具有较短跟踪记录的新兴资金，这些记录可能会随着时间的推移而表现不佳。
还要注意的是，对于风险调整后的收益，或相对于基金经理承担的每个风险单位的收益，没有“理柏领导者”类别。 客户必须将总回报与资本保全和一致的回报排名结合起来，甚至才能尝试近似此度量。
对于某些客户来说，不那么受欢迎的理柏领导者特别感兴趣，这取决于他们的投资风格。
例如，以理柏领导者为例，获得一致的回报。 该排名表明，在避免波动性波动方面，与其他同类基金相比，该基金的表现更好。 尽管此指标不会帮助短期投资者或那些规避风险的投资者，但对于希望避免在特定的短期内（而不是反复）积累大量业绩数据的基金的长期投资者而言，这很有用随着时间的推移。
一些在401k或类似的税收优惠退休账户之外持有大量资产的投资者也密切关注理柏领导人的税收效率。
