什么是生活工资？
生活工资是指理论上的收入水平，可以使个人或家庭有足够的住房，食物和其他基本必需品。 生活工资的目标是使员工能够获得足够的收入，以获得令人满意的生活水平，并防止他们陷入贫困。 经济学家建议，生活工资应足够高，以确保不超过30％的收入用于住房。
重要要点
- 生活工资是社会可接受的收入水平，可以为基本必需品提供足够的保障，例如充足的食物，住房，儿童服务和医疗保健。生活工资要求用于租金或抵押的支出不得超过30％，并且通常认为生活工资要比法律规定的最低工资高很多。
生活工资的运作方式
生活工资的概念及其对经济的影响引起了激烈的争论。 批评者认为，实行生活工资会建立最低工资标准，这会损害经济。 他们认为，如果公司不得不支付增加的工资，他们会减少雇用的员工。 这将导致更高的失业率，导致无谓的损失，因为那些工作低于生活工资的人将不再获得就业。
另一方面，生活工资的支持者则认为，向员工支付更高的薪水对公司有利。 他们认为赚取生活工资的员工会更加满意，这有助于减少员工流失。 这为公司减少了昂贵的招聘和培训成本。 他们还指出，更高的工资可以鼓舞士气。 士气高昂的员工有望提高生产力，从而使公司从增加的工人产量中受益。
工人争取合理生活工资的运动并不是一个新的运动。 波士顿的船木匠于1675年聚集在一起，要求更高的薪水。 成立于1886年的美国劳工联合会（AFL）提出了一种一般的生活工资，该工资可以充分养家糊口，并维持高于19世纪欧洲城市工人阶级的生活水平。
生活工资和最低工资
许多评论员认为，应提高联邦最低工资以与生活工资保持一致。 他们指出，最低工资不能提供足够的收入以维持生存，因为最低工资不会随通货膨胀而上升。 最低工资只能随着国会的行动而增加。 尽管自1938年总统富兰克林·德拉诺·罗斯福（Franklin Delano Roosevelt）提出最低工资标准以来，其最低工资标准已经有所提高，但自1968年以来，恒定工资标准一直在下降。
例如，截至2017年，联邦最低工资为每小时7.25美元，恒定美元价值为每小时7.80美元。 1968年，联邦最低工资为每小时1.60美元，但恒定美元价值为每小时10.75美元。 大多数州都有自己的最低工资法，试图使其与生活工资更加接近。 但是，在某些州，最低工资低于联邦最低工资，在这种情况下，适用联邦最低工资。
