SIMPLE个人退休帐户（IRA）的国税局（IRS）规则规定，参加此类延税退休帐户的员工在开设SIMPLE帐户后的两年内不得将资金转移到另一个退休计划中。 但是，如果您在两年内离开公司，但是您的新雇主没有提供SIMPLE，那意味着什么呢？
以下是SIMPLE IRA的工作方式，以及在这种情况下的处理方法。
管理简单IRA的规则
小企业雇员的储蓄激励匹配计划（SIMPLE）IRA是一项吸引人的延税退休计划，适用于雇员少于100人的企业。 雇主与金融机构一起制定计划，然后由其进行管理。 文书工作很少，只是一份初步计划文件和每年向员工披露的信息。 启动和维护成本很低，而且雇主为其雇员缴纳的税款可抵税。
要参加SIMPLE IRA，员工必须在前两个日历年中获得至少$ 5, 000的补偿，并且希望在本年度中获得至少$ 5, 000的补偿。 雇主可以根据需要选择限制性较小的参与要求。 雇主还可以选择将通过工会获得福利的雇员从参与计划中排除。
要开设帐户，员工必须填写SIMPLE IRA收养协议。 一旦制定了计划，除非计划终止，否则雇主必须每年向其捐款。 但是，如果雇主遵循IRS的SIMPLE IRA规则，则可以选择在2％的强制性供款和3％的对等供款之间更改其供款额。
重要要点
- 员工必须在打开SIMPLE IRA帐户后等待两年，然后才能将这些资金转移到另一个退休计划中。如果您在两年的等待期内从SIMPLE IRA中提款，则您可能需要提前分配25％但是，两个SIMPLE IRA之间的转移或转帐不受IRS的两年规则的限制。两年期满后，您可以通过转帐，转移或罗斯转换将资产从SIMPLE IRA转移到合格的退休帐户中。
如果您在两年的等待期内离开
在开设SIMPLE IRA帐户的前两年中，您可能不会将这些资产转移到另一个退休计划中。 两年期限从您的雇主向SIMPLE帐户存入供款的第一天开始。 如果您在提款时年龄小于59½，那么您在这两年内从SIMPLE IRA进行的任何分配都将受到25％的早期分配罚款。
有一个例外。 两年的等待期不适用于两个SIMPLE IRA之间的转移或转期。 因此，如果您不再是发起SIMPLE IRA的公司的成员，则可以将资产保留到两年的等待期结束之前，或者可以将资产转交给另一家金融机构的SIMPLE。
两年后
两年过去后，无论您是否仍在SIMPLE的赞助公司中任职，您都可以通过转账，展期（包括直接展期）或Roth转换的方式将SIMPLE IRA转移到另一个符合资格的退休计划。
要完成转移，您需要提交一份SIMPLE IRA收养协议，以及雇主为建立SIMPLE IRA而填写的5304-SIMPLE表格（或5305-SIMPLE表格）的副本。 建立新帐户后即可进行转移。
