自公司上市以来，Google拉里·佩奇（Larry Page）的联合创始人兼前首席执行官（CEO）每年的年薪仅为1美元。 尽管限制高层管理人员工资的做法并不普遍，但佩奇并不孤单。 他的长期合伙人，谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）的薪水也只有1美元，甲骨文公司的拉里·埃里森（Larry Ellison），惠普的梅格·惠特曼（Meg Whitman）和Facebook创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的薪水也都是1美元。
尽管几乎没有薪水，佩奇还是从他的公司中获利丰厚。 他的净资产估计约为440亿美元。
象征性的手势
像Page这样的CEO通常持有如此大量的股票，以至于他们有能力做出只象征性地接受1美元作为薪水的象征性手势。 在大多数情况下，现金薪酬或薪金只是高管薪酬总额的一小部分。 更高利润的薪酬元素包括股票，股票期权和基于绩效的奖励。
大量的股票补偿旨在激励绩效。 佩奇此前的高薪主张持有大量股权，这表明他正在寻找股东。 由于只有在股票价值增加时他的财富才会增加，因此他的利益与公司的成功更加一致。
不过，以公司股权，期权和股票的形式支付工资，可以为Page提供个人利益。 由于所得税税率高于资本利得税税率，因此它的税负也较低。
