大型公司似乎无法休息。 哈里斯（Harris）最近进行的一项民意调查显示，消费者不信任很多大型企业，只有不到20％的人信任银行，制药和健康保险行业的公司。 购买本地的运动可以说是一个因素，但是大公司及其行为可能带来了一些负面态度。 下面列出的只是一些消费者针对大企业的一些问题：
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可怜的网络工作创造者
就数量而言，美国绝大多数企业被视为小型企业，员工人数少于500人，年收入少于500万美元。 这些小型企业雇用了私营部门劳动力总数的约67％，几乎创造了所有新工作。 这些统计数据的根本驱动因素不是公司规模，而是公司的新颖性。 随着时间的推移，新兴的成长型公司（起初往往规模较小）会雇用更多的员工。 大型的成熟公司正在为股东赚钱。 大多数公司专注于更有效地获取更多利润。 实现这一目标的一种常见方法是缩小尺寸和提高价格-两种做法通常在消费者中不受欢迎。
影响立法的权力
大公司财大气粗。 通常，这意味着他们可以聘请专职游说人担任工资单，以确保任何未决的立法都对其行业和公司有利。 大型公司会对法律和选举时依靠金钱的民选政府官员产生巨大影响。 有时，公司甚至可以进入政府机构。 这方面的一个例子是食品和药物管理局的第二把手，前孟山都公司高管迈克尔·泰勒。 大企业与政府之间的这种友好关系使人们不信任。
粉碎小企业
在规模经济对利润率产生巨大影响的行业中，大型企业可以而且确实会将规模较小的企业挤出市场。 这可以通过掠夺性定价策略，独家经销安排，甚至通过游说地方和州政府以增加进入该行业的障碍来实现。 大企业是小企业大卫的巨人。 在美国商界，戴维很少获胜。
从经济中获取利润
公司的主要目标是为股东提供利润。 在小型公司的成长周期中，利润通常会重新分配到公司的金库中以资助扩张，但是大型成熟的公司会利用利润来向股东派发股息。 大多数股东将这些股息保留在投资组合中，而不是将其用于支出，因此它们不会对经济产生刺激作用。 当地社区通常不会从大型公司的经营中受益，特别是当高层管理人员从其他地方直升飞机时。 当大公司获得政府补助和贷款以支持其运营时，消费者情绪可能会变得尤其消极。
底线
大型公司因不信任和拖累经济而享有声誉。 这种声誉中有一些是公平公正的。 但是，许多大公司试图使自己的形象更加柔和，以显得更加本地化和社区化，但是疲倦的消费者很难说服。
