离婚的人可以向前任领取社会保障吗？

如果满足某些条件，离婚者可以根据前夫的收入领取社会保障福利。婚姻必须持续10年或更长时间，并且申请人当前无法结婚。领取抚恤金的最低年龄为62岁，前夫必须有权领取社会保障退休金或残障补助金。

重要要点

根据资格，离婚配偶确实可以通过前夫领取社会保障福利。如果满足要求，并且离婚且未再婚，则前配偶可以要求前夫给付50％的费用，如果符合条件则可以索取100％。如果过了婚，配偶可以选择通过哪一方（新人或前任）获得利益。

一般而言，前配偶有权获得前伴侣的退休金数额的一半。如果配偶去世，前任伴侣将获得该人的全部退休金。如果前任伴侣再婚，而第二任配偶去世，则该人可以根据任何一方的合格抚恤金要求抚恤金，前提是两人的婚姻都持续了10年或更长时间。

过去，一些妇女签署了离婚法令，根据前夫的记录，她们放弃了获得社会保障的权利。这些条款没有意义，并且从不执行。

即使前夫再婚，即使新人正在根据相同的工作记录收取福利，前合伙人也可以根据相同的记录收集社会保障福利。

但是，以前在60岁之前再婚的配偶不能领取遗属抚恤金（除非以后的婚姻由于任何原因而终止）。如果前夫在60岁以后再婚，他或她仍然可以根据前夫的记录获得遗属抚恤金。但是，必须满足以下要求：

通过考虑以下示例，可以最好地回答此问题。让我们假设辛西娅和她的前夫彼得结婚了18年，从1979年到1997年。辛西娅达到63岁生日时，意识到她已经快退休了。她想知道何时开始领取福利，应领取谁的福利以及她将获得的每月福利金额。

可以肯定的是，辛西娅等待开始收款的时间越长，她从自己的退休储蓄计划中获得的福利就将给她带来的月供越大。此外，作为前妻，她所收取的款项不得超过前夫所欠款项的50％。

如果您的前配偶尚未申请退休福利但可以申请退休福利，则只要您已离婚至少两年，您就可以根据其收入记录获得福利。

此外，如果您是前配偶，并且有资格获得配偶的抚恤金或您自己的抚恤金，则您可以根据自己的年龄选择。如果您在2015年底之前年满62岁，则可以选择在退休年龄满满时想要的福利。

如果到2015年末年满62岁的工人申请配偶福利，则社会保障将假定它也是该工人记录上的福利申请。工人有资格获得较高的福利，但不能只享受配偶福利，也不能允许自己的福利金额持续增长直至70岁。

请访问SSA.gov在线申请福利，或找到当地办事处并进行预约。要在前配偶的工作记录上申请福利，您需要提供该人的社会保险号或出生日期和地点以及父母的姓名。

为了保护有关各方的隐私，在提出申请时不会通知前任配偶。