什么是董事会主席（COB）？
董事会主席（COB）在董事会中拥有最大的权力和权威，并为公司的管理人员和执行人员提供领导。 董事会主席通过充当董事会与高层管理人员之间的纽带，确保履行公司对股东的职责。
重要要点
- 董事会主席（COB）领导董事会，为公司高管和其他员工提供领导，领导大局决策，并为公司的企业文化定下基调。经董事会表决； 同样，如果董事会认为自己没有达到期望值，则可以由董事会罢免。在某些情况下，董事长还可以拥有公司总裁或首席执行官的头衔； 这些称谓是指通常更多地参与由主席和董事会制定的直接执行战略的高管。董事会可以通过将其提升为董事长来表达对首席执行官的信任； 如果首席执行官辞职或被解雇且找不到合适的替代人选，则主席可能会临时或永久跳入首席执行官。
董事会理解主席
董事会主席以董事会中的多数票投票通过。 由于该职位与董事会和管理层之间都具有实质性的互动和影响，因此可以说主席是公司中最有权力的职位。
通常，但并非总是如此，主席是在组织中拥有最大利益的董事会成员，在组织中拥有控制权，并且拥有任何个人的最大投票权。 董事会可以在主席的领导下确定长期决策，例如是否进行组织合并或出售。
董事会主席也称为董事长，主席或主席，具体取决于公司和个人的偏好。
主席如何兼任首席执行官
主席可能参与或可能不参与公司的日常运营，有时担任更远程的咨询角色，但对执行人员的行为进行最终监督。 总裁或首席执行官（CEO）直接参与计划并将公司的战略付诸实践，而主席可以在董事会其他成员的投入下设定目标，以期期望高管实现。
这些目标可能包括实现盈利目标，扩大市场份额，扩大客户群以及在公众视野中为公司展现良好形象。
主席同时在组织内担任首席执行官一职并不少见。 如果董事会希望提升首席执行官的职位，以表示对其领导能力的信心，授予他们直接的执行权，并担任公司将追求的更广泛战略的架构师，则可能会发生这种情况。
成为董事长的首席执行官最终可能会寻求将自己与执行职务分开，并严格在董事会中保持领导地位。 如果领导层的突然变动导致现任首席执行官免职，主席也可能会出任首席执行官一职。 在这种情况下，主席可能会临时担任首席执行官一职，直到雇用了永久性替任。 如果找不到合适的执行官，可以将双重职位设为永久职位。
