Netflix Inc.（NFLX）因其涉嫌操纵奖金向高级管理人员支付数百万美元而受到起诉，其中一家公司的股东不顾公司的表现如何。
伯明翰市救济和退休系统办公室提起的诉讼称，Netflix董事会“操纵了补偿程序，向Netflix官员保证巨额现金付款，同时误导投资者，认为这些付款是通过实现实际绩效目标来证明的。”
该诉讼称，Netflix操纵该系统是为了避免税收处罚并向其高层雇员发放巨额现金奖金，而不论“实现为公司及其股东提供的真正成就”。该公司，首席执行官，里德·黑斯廷斯（Reed Hastings）和13其他高管被称为被告。
申诉人在诉讼中解释说，基于绩效的报酬是“取决于达成一个或多个预先设定的客观绩效目标的。”然而，尽管必须克服几个障碍，但股东指出，Netflix的全球用户基于性能的目标几乎总是可以实现的。
投诉人说：“到2017年7月，Netflix的高级职员在八个季度中的七个季度中均达到了目标，在另一个季度中仅损失了一个百分点。” “这种人为的精确度导致该公司向目标人员1, 875万美元的目标池中的这些人员支付了大约1, 873万美元。”
去年12月，在总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）颁布了一项新的税法以废除绩效奖金的可抵扣性之后，Netflix将其高管的现金奖金制度转换为薪水。 这一变化意味着，无论公司业绩如何，高管人员现在都将获得全薪。
根据诉讼，Netflix的首席内容官Ted Sarandos和首席产品官Greg Peters今年将分别获得1200万美元和600万美元的薪水，超过其2017年的薪金和现金奖金总和。
提起诉讼的股东已要求法院判定被告有罪，因为他们违反了联邦证券和税法，违反了其信托义务。 股东希望被告退还“在其违反信托义务期间”支付的“所有补偿和报酬”。
Netflix在一份声明中说：“我们打算在适当的时候对这些要求做出回应。”
