非周期性分布定义

什么是非周期性分布？

非定期分配是员工退休计划分配的一次性一次性付款。

直接向员工支付的非定期分红应缴纳10％的预提税，除非受益人选择不预扣任何税款。非定期分配不包括个人退休帐户（IRA），转移或结转，系统取款或所需的最低分配（RMD）。仅以现金收取的应税分配应缴纳预扣税。扣缴规则旨在阻止雇员在退休之前提取其退休资产。定期分配将每月支付。

薪资扣除IRA：即使雇主不想采用退休计划，它也可以允许其雇员通过薪资扣除为IRA缴费，从而为符合条件的雇员提供了一种简单直接的储蓄方法。）：这是1997年之前建立的简化员工退休金（SEP），其中包括减薪安排。雇主无需在SARSEP中制定单独的退休计划，而是根据工资和美元限额的一定百分比向自己的IRA和雇员的IRA缴款.SEP：它们为雇主为A员工退休计划。雇主可以采用SEP协议并直接向为每个合格雇员建立的个人退休账户或个人退休年金缴款，而不是通过信托建立利润分享或购钱计划。小型计划，包括自雇人士在内的小型雇主可以为其雇员设立的退休计划。SIMPLEIRA计划是雇员与雇主之间的书面减薪协议，允许雇员（如果有资格）选择雇用雇主401（k）：此固定缴款计划允许员工延期支付薪水和/或雇主缴纳SIMPLE 401（k）：此固定缴款计划适用于员工数为100的小型企业或更少的员工。雇员可以选择推迟一些补偿。 403b避税年金计划：这是针对某些根据《内部税收法》第501c3条被视为免税的公立学校，学院，大学，教堂，公立医院和慈善实体的年金计划。年度雇主供款。资金购买计划：在此固定供款计划中，雇主供款是固定的。确定受益计划：该计划主要由精算确定供款的雇主提供资金。