什么是实证经济学？
实证经济学在经济学研究中使用客观分析。 大多数经济学家会研究给定经济中发生的事情和当前正在发生的事情，以此作为对未来进行预测的基础。 这个调查过程是积极的经济学。 相反，规范经济研究将基于价值判断对未来的预测进行基础。
实证经济学和规范经济学
积极经济学解释
积极的经济实践的基础是研究基于事实的行为金融或经济关系，以及因果互动，以发展经济理论。 行为经济学遵循基于心理学的前提，即人们将根据周围的信息做出合理的财务选择。
由于使用基于事实的思想决定，许多人将这项研究称为“什么是经济学”。 因此，规范经济学被称为“应该是”或“应该是”的研究。
重要要点
- 从积极经济学分析得出的结论可以得到数据的检验和支持。基于规范经济学的陈述包括价值判断。在制定政策时，正经济学和规范经济学可以齐头并进。
检验正面的经济理论
从积极的经济学分析得出的结论可以得到数据的验证和支持。 例如，根据正面的经济学预测，如果利率上升将有更多的人储蓄，因为过去的行为可以支持这一点。 与主观的规范性陈述和理论相反，分析本质上是客观的。 新闻媒体提供的大多数信息都是积极的和规范的经济声明或假设的结合。
实证经济学理论不提供建议或指导。 例如，它可以描述政府如何通过印制更多的货币来影响通货膨胀，并且可以通过事实和对通货膨胀与货币供应量增长之间的行为关系的分析来支持这一说法。 但是，它没有告诉您如何正确制定和遵循有关通货膨胀和印钞的特定政策。
综合考虑，实证经济学和规范经济学对公共政策有清晰的了解。 这两个理论涵盖了真实和真实的事实和陈述，并结合了基于观点的分析。 因此，在制定政策决策时，最好包括行为金融的正面经济背景以及事件的成因，因为您包括对事物为何如此发生的规范性价值判断。
实证经济学的现实世界例子
为15岁而战是一项全国性的运动，要求将15美元的最低工资推向规范经济学。 最低工资为15美元的立场是一种价值判断。 争取15岁以下竞选活动的人认为，15美元的最低工资会很不错，而反对者则认为这是有害的。
从历史上看，关于最低工资上涨的影响已有很多研究，但没有确定的结论能提供关于较高的最低工资是好是坏的广泛而广泛的结论。 然而，来自特定研究的特定细节可以被视为实证经济学的例子。
西雅图条例
2015年，西雅图通过了一项地方法令，逐步提高城市工人的最低工资。 到2021年或更早，所有工人的每小时收入将至少达到15美元，具体取决于具体的就业细节。 从那时起，对法律的影响进行了两项主要研究。
加州研究
加州大学伯克利分校的研究人员进行的一项研究专门针对饭店员工，而华盛顿大学的另一项研究则研究了失业人数。
加州研究人员发现，西雅图最低工资每提高10％，快餐店的员工的收入就会增加2.3％。 这个特定的数据是积极经济学的一个例子，但是研究人员的结论是更高的最低工资是成功的，但这并不是积极经济学，因为研究的重点不够广泛或不够详尽，无法得出这样的发现。
华盛顿研究
华盛顿的研究人员得出结论，最低工资的提高并未成功，但该结论也不是积极经济学的例子。 但是，他们收集的一些具体数据将是积极经济学的一个例子。 例如，他们发现，当最低工资提高时，低薪工人的数量减少了1％，而仍在工作的工人的工作时间也略有减少。 尽管该特定数据代表了积极的经济学意义，但研究人员的结论仍然会受到质疑，因为研究中未涉及的其他因素（例如高薪工作的潜在增加）可能会影响数据。
