什么是留置税
保留税是指从源头（即雇主）扣缴的税款。 雇主通常将雇员工资的一部分转移到IRS中以支付预期的税款。 雇主还保留海外雇员所欠的税款，以帮助确保国税局在这笔钱离开美国边境之前收税。
分解保留税
保留税是雇主从雇员的工资中扣除并直接向政府支付的税款。 通常发生这种情况有两个原因。 第一种预扣形式是所有希望在一个纳税年度内欠税的雇员所共有的。 纳税人填写W-4表格，并向雇主提供预扣津贴清单，这些津贴将分别减少雇主保留的税款。 预扣津贴包括：
- 两收入家庭。有资格获得儿童税收抵免的受抚养者.17岁以上的受抚养者前几年的扣除额。前几年的大笔退税或账单。
未提交W-4表格的员工将被视为没有津贴的未婚人士，因此有可能获得最高的预提税率。 只要纳税人的免税额发生重大变化，就可以更新W-4表格。 如果纳税人有理由期望在纳税年度结束时承担零税负，则可以要求免除预提税。
外国人保留税
第二类保留税是雇主从在美国工作的外国人的工资中保留的税种。 外国公民通常需缴纳30％的联邦预扣税。 该规则的例外情况包括与美国有特定税收协定的国家（例如加拿大和日本）的外国国民。
无论出于何种原因扣缴税款，保留的金额都是员工在纳税年度结束时所欠税款的估计值。 配额是一种真诚的尝试，可以调整预扣金额以更好地反映年末义务。 纳税人通常会获得退款，或有义务支付年终款项以使预提税与他们的实际年终税款保持一致。
在极少数情况下，支付股息或投资利息的公司必须保留向未提供税号或美国国税局特别感兴趣的个人付款的备用预扣款。 雇主必须通过941表（也称为《雇主季度联邦纳税申报表》）向美国国税局提交预扣税的季度报告。 国税局有时在正式文件中将雇主代扣代缴税款作为代扣代缴人。
