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- 英国
- 新加坡
- 马来西亚
- 美国
- 澳大利亚
- 加拿大
- 底线
对于工人来说，退休越来越成为梦想。 陷入困境的全球经济加上更长的预期寿命，由于缺乏足够的储蓄，迫使许多人继续工作到他们想象的年龄之外。 这种短缺促使许多政府增加了公民可以从社会保障计划中获得收入的年龄，以尽量减少该系统中的人数。 但是，并非每个国家都积极主动地为其居民提供足够的退休收入。 以下是全球公民可享受的退休规则和福利。
英国
2011年，英国政府结束了该国的固定退休，这意味着雇主不能再仅仅因为65岁或以上的年龄而强迫员工辞职。 它也增加了国家退休金的年龄，从2011年开始按比例递减，女性分别为60岁和男性65岁。到2020年10月，男性和女性的年龄分别为66岁和2026年至67岁之间的67岁。 2028年。英国的工人在达到州退休金年龄后仍可以继续工作，并且仍然可以领取退休金。 他们还可以推迟领取国家养老金，这可能使他们有资格获得额外的国家养老金或领取一次性总付款。
2013年，汇丰银行发布的一项调查显示，英国的平均退休储蓄额为男性为73, 000英镑（约合95, 545.98美元），女性为53, 000英镑（约合69, 369.00美元）。 但是，那些有财务计划并得到专业建议的人（约占英国家庭的40％）平均可节省123, 000英镑（约合160, 988.43美元）。 英国人选择退休的年龄要比过去几年晚。 根据国家统计局的数据，男性的平均退休年龄从2004年的63.8岁上升到2010年的64.6岁，女性从61.2岁上升到62.3岁。 汇丰银行（HSBC）2013年的调查还显示，只有约60％的受访者表示他们的退休储蓄是足够的，所有退休收入中只有超过80％来自政府和企业养老金的组合。
新加坡
根据《退休年龄（RA）法》，新加坡的最低退休年龄为62岁。雇主可以根据工作人员62岁生日前一天的年龄要求退休。 除非雇用合同中有规定，否则雇主无需向雇员支付退休金。 《劳资法案》中还有一条规定，允许雇主在将60岁以上的雇员扩展到60岁以上时，将其工资和/或附带福利和奖金减少最多10％。为证明减少的理由，雇主必须证明员工的生产力，绩效，职责和责任方面的变化。
新加坡政府执行一项名为中央公积金（CFP）的综合社会保障储蓄计划。 根据该计划，所有在职的新加坡人及其雇主每月向三个中央公积金账户缴纳供款。 普通帐户中的存款只能用于特定支出，例如投资，教育，公积金保险和/或购买房屋。 该特别帐户专门用于一个人的年纪和退休相关金融产品的投资。 最后，“保健储蓄帐户”可用于医疗费用，例如住院费用和批准的医疗保险。
政府鼓励退休人员以个人储蓄补充公积金。 该系统的分析人士说，大多数65岁及以上的新加坡人大约有62, 000美元（约合45, 107.31美元），他们的公积金帐户中都藏有此钱。 汇丰银行（HSBC）2013年的调查显示，新加坡是地球上退休准备最充分的国家之一，高达88％的受访者表示，他们在工作期间有足够的储蓄来舒适地退休。
马来西亚
东南亚的这个国家对公共部门雇员强制实行60岁的强制退休年龄。 在政府服务至少10年之后，可以选择在40岁时提前退休。 为公共部门的工人提供了两种退休计划，其中包括退休金计划，该计划需要每月固定收入，服务酬金和在政府医院的免费医疗服务。 雇员公积金计划通过强制性储蓄帐户提供退休金，雇员和雇主每月在此帐户中供款。
政府为所有在私营部门工作的马来西亚人制定了强制性退休储蓄计划。 私营部门的退休年龄为60岁。2013年的汇丰银行调查显示，只有四分之三的受访者已经为退休储蓄了足够的钱，尽管将近一半没有准备的人直到停职后才意识到自己的资金不足。工作。 马来西亚退休金的退休收入比例远低于许多其他国家，公共和私人退休金加起来仅占所有退休收入的30％。
美国
美国公民有资格获得全额退休金的年龄从66岁到67岁不等，具体取决于他们的出生年份。 提前退休从62岁开始，那时人们可以开始获得全部退休金的一小部分。 2018年的退休信心调查（RCS）发现，只有三分之一的退休人员对自己在整个退休期间的舒适生活充满信心，这是自2009年至2013年的最低记录。不幸的是，有32％的受访者仍然称自己根本没有对自己的积蓄充满信心。
尤其是，信心最差的受访者往往没有特定的退休计划。 根据Northwestern Mutual的2018年《计划与进展研究》（2018 Planning and Progress Study）的2018年报告，在接受调查的2, 003名成年人中，有21％的退休储蓄不到一美元。 GoBankingRates.com的一项调查发现，有42％的美国人为退休储蓄的钱少于10, 000美元。
澳大利亚
下方的社会保障计划称为“年龄养老金”。 政府将Age Pension定义为“退休后有足够的收入”。要获得Age Pension，您必须年满65岁并符合10年澳大利亚合格居留要求。 收入，资产和其他情况影响澳大利亚工人将获得多少养老金。 截至2019年7月1日，Age Pension的符合年龄为66岁。 每两年将增加六个月，到2023年7月1日将达到67个。
澳大利亚为公民提供了相对保守和强制性的退休储蓄系统，该系统要求他们每年将薪金的9％存入称为养老金的私人/公共401（k）。 堪培拉大学NATSEM部门在2010年发现，年龄在55岁至64岁之间的女性平均退休金余额约为54, 500澳元（约合39, 333美元），男性平均退休金余额为113, 200澳元（约合81, 700.97美元）。 2010年，澳大利亚前总理陆克文（Kevin Rudd）宣布，未来十年储蓄要求将提高到12％。 截至2013年，仅约60％的澳大利亚汇丰银行调查受访者表示他们有足够的退休储蓄； 养老金收入的43％来自国家，另外25％来自个人养老金。
加拿大
继1990年代中期以来首次出现预算赤字之后，加拿大政府宣布了参加老年保险（OAS）的资格年龄，并且保证收入补助金（GIS）将从20岁的65岁逐步提高到2029年。作为国家公共养老金系统的一部分，资金完全来自政府收入。 在加拿大居住至少10年的加拿大公民或65岁以上的永久居民有资格获得OAS。 养恤金根据一个人在加拿大居住的年限而增加。 低收入养老金领取者还可以从“保证收入补助金”中提取每月的免税收益。 老年保障的平均支出为每月600.85美元。 年收入低于123, 386美元（个人收入）的老年人有资格获得每月最高600.25美元的支出。 那些年收入超过$ 123, 386的人 不能从OAS提取养老金（数字反映了2018年12月的金额）。
平均而言，2018年加拿大的老年人每月从GIS获得947加元。 根据加拿大就业和社会发展部的数据，2016年7月收入最低的单身老年人的保证收入补助（GIS）充值额每年最多增加947加元。 根据2018年CIBC的一项民意调查，年龄在45至64岁之间的加拿大人中有32％没有退休金。 据彭博加拿大公司报道，“根据加拿大帝国商业银行的调查，加拿大人为退休储蓄的平均金额仅为184, 000加元，而30％的受访者表示他们没有退休储蓄，而19％的储蓄少于50, 000加元。”加拿大人指出，他们没有贡献是因为他们负担不起。 加拿大退休金中退休金收入的百分比也是世界上最高的国家之一，所有退休金中有四分之三来自公共或私人退休金。
底线
退休的处理方式取决于您在世界上的居住地，但似乎大多数个人和政府都在努力下班后的生活资金方面苦苦挣扎。 最好的选择是将事情掌握在自己手中。 不要指望政府计划来维持您的退休生活。
