目录
- 扣除夏令营的6个秘诀
- 夏令营，四月税收抵免
- 底线
这首歌说：“夏天，生活很轻松，”但是对于在职父母来说，夏天简直就是简单。 当学校关闭时，许多家庭都在努力确保在工作日内照看孩子。 夏令营是一个不错的选择，但价格不菲。 根据美国营地协会的数据，日营的平均费用为每周314美元。
支付这些费用的一种方法是美国国税局（IRS）提供的子女抚养费和抚养费。 “育儿费用很高，花费使许多父母在是否值得重返劳动力市场上有所停顿，” TurboTax博客上的财务策划师兼博客《妈妈和爸爸钱》创始人马特·贝克尔说。 “但是，子女抚养费和抚养费抵免额可以使父母在不增加预算压力的情况下继续工作变得更加容易。”（更多信息，请参见： 家庭税收抵免 。）
重要要点
- 在某些情况下，夏令营费用可能会在儿童和受抚养子女抵免额中获得税收优惠。在给定的一年中，单身受抚养子女的抵免额最高为3, 000美元，两个或更多子女的抵免额最高为6, 000美元。包括父母的就业状况，孩子的年龄以及该营地的日间营地状况。
减免夏令营税收的6个技巧
根据IRS，这项抵免额可让家庭索取最高35％的合格费用，即一个孩子或家属最高$ 3, 000，两个或两个以上孩子或家属最高$ 6, 000。 （请注意，不必在孩子之间平均分配费用。）当然，有一些规则指导可抵扣额和不可抵扣额。 以下六种方法可以确保您的孩子的夏令营经历符合条件：
1.父母双方必须在工作或积极寻找工作。
父母或监护人必须拥有向国税局报告的“收入”。 如果您是全职父亲，而您的妻子全职工作（反之亦然），则您没有资格获得信贷。 但是，申请信贷没有收入的上限。 如果您已离婚，监护父母通常有权要求儿童保育税收抵免，尽管某些离婚协议可能会对此有所不同。 不用说，声称获得夏令营学分的父母需要工作或积极寻找工作。 与您的律师和/或税务准备人员核对，以确保您合规。
2.儿童必须未满13岁。
年龄较大的孩子在使用此税收抵免时没有资格。
3.只有日营才算； 禁止营地营地。
遣送孩子一个月不能算作与工作有关的费用。 也就是说，就信用而言，日间营的类型无关紧要-体育，艺术，音乐或返乡自然营都符合条件。
4.露营用品不合格。
无论是运动装备，用于艺术训练营的油漆和木炭笔，甚至是柠檬绿的训练营T恤，这些物品都不能视为扣除额或计入功劳。
5.必须向机构付款（例如，YMCA儿童网球日营）。
确保保留您孩子参加营地时间的所有收据和记录。 保留付款副本也可能不会受到伤害。 提交税款时，您需要提供地址，以及夏令营设施的联邦税号（社会保险号或雇主证号）。
6.报税时不能使用EZ表格。
要申请这些费用的抵免额，您或您的会计师将需要在联邦表格1040、1040A或1040NR上附加联邦表格2441。 如果您对信用有任何疑问，请务必与您的会计师或税务专家联系。
今年夏天营，明年四月税收抵免
除非您的孩子去年夏天去了日营，否则不要对今年的学分申请感到兴奋。 在您的一个或多个孩子实际参加训练营之前，您不能提起诉讼。 请记住，抵免额是整个一年的托儿费用，而不仅仅是与营地有关的活动。 如果您打算申请抵免额以帮助支付夏季营地的费用，并且认为您可能会在今年晚些时候的某个时候使用它，请尽量不要全额支付。
底线
有学龄儿童的在职父母可以使用“儿童抚养费和子女抚养费抵免额”来帮助平衡夏令营的高昂费用，但请记住要提前储蓄。 抵免额可能会在明年4月为您的税单带来帮助，但不会降低日营的前期费用。
