什么是英国工业联合会？
英国工业联合会（CBI）是英国企业在国家和国际问题上的首要游说组织。 英国工业联合会（CBI）的使命是促进英国工商业的可持续发展。
了解英国工业联合会（CBI）
CBI成立于1965年。它是一个非营利组织，在英国的13个不同地理区域设有办事处。 它还在布鲁塞尔，华盛顿特区，北京和新德里设有办事处。 CBI的主要理事机构是理事会。
CBI的历史
1965年，英国由于通货膨胀率高和国际收支严重危机而受到国家的干预和控制。
CBI看到了它作为行业冠军的角色。 CBI在成立八个月后的第一份年度报告中提醒其利益相关者，“英国的整个未来都取决于工业的成功”和“行业必须充满活力，具有竞争力并能够盈利，才能在竞争日益激烈的世界中竞争。 CBI试图教育公众和政府工业的重要作用，因为其领导人认为无知是该国经济困境的原因。
商业界的一些成员希望CBI与政府抗争，但该组织努力做到非政治化，并向政府提供帮助而不是反对政府。 1965年7月30日，女王BI下通过皇家宪章成立了CBI。 如今，CBI倡导各种规模和领域的190, 000家英国企业。 这些行业雇用了大约700万人，占私营部门劳动力的三分之一。
CBI会员优势
CBI成员通过三种方式受益。 根据成员的集体实力，企业具有更大的影响力。 数量上的优势有助于组织将感兴趣的话题带到政治议程的最前沿。 成员从各行各业的专家那里获得宝贵的见解。 例如，会员可以访问市场调查，预测和分析，以帮助他们做出决策，改变政策并最终获得商业上的成功。 成员还可以访问包括商业和政治领袖，潜在客户和供应商在内的商业网络。 CBI主办和赞助国家和国际会议和活动，以进行知识共享，以便会员可以讨论新的市场机会和可能的合作伙伴关系。
CBI与性别薪酬差距
CBI正在解决的一个问题示例是行业中的性别薪酬差距。 该组织在2018年报告称，它努力争取包括来自所有社区和各行各业的多元化员工。 但是，该组织的性别薪酬差异报告显示，与许多其他组织一样，还有更多工作要做。 CBI计划在来年进一步缩小薪酬差距，这是其为解决多样性所做的更广泛努力的一部分。
