大型企业折价 一词是指市场倾向于将一组多元化的业务和资产的估值低于其总和。 顾名思义，集团拥有许多较小公司的控股权，这些公司独立于其他业务部门运作。
许多人认为，这种设置对财务绩效的影响大于收益。 当然，控制一支由公司创造收入和获利的队伍似乎很吸引人，但同时也带来了管理和透明度方面的问题。 每个子公司聘用的高级领导者的价值观和愿景可能与大型企业集团的利益不同。 与关注范围狭窄的公司相比，投资者倾向于对此持负面态度。
分解企业折扣
一家企业的折价是从总和估值中得出的，并驱使许多企业集团决定剥离或剥离子公司的控股权。 它是通过对集团中每个子公司的内在价值进行估算，然后减去集团的市值来计算的。 该价值往往比集团公司的价值大13％至15％。 历史表明，企业集团可以发展得如此庞大和多样化，以至于难以有效管理。 结果，许多企业集团剥离或剥离资产以减轻对高层管理人员的压力。
管理层可能仍会在投资者折价企业股票的决定中发挥作用。 增加管理层以监督不同的子公司有助于解决效率问题，但会给间接费用带来巨大负担。
折扣在不同地区之间也可能有所不同。 传统上，美国的大型集团比欧洲和亚洲国家享有更大的折扣。 这可能是由于其规模和政治影响。 在亚洲，企业集团涵盖不同的行业，并拥有重要的政治联系，这使得投资者难以折价。
企业折扣示例
企业集团在经济中一直发挥着重要作用。 历史上一些较大的公司包括Alphabet（GOOGL），General Electric（GE）和Berkshire Hathaway（BRK.A）。 在成为Google字母之前，Google曾因未披露其月球投资的收益或损失而受到批评。 这一论点并不一定惩罚股东，而是强调集团缺乏透明度。
另一方面，在过去五年中，通用电气的股价因管理层无法专注于公司并从各个部门中找到有意义的价值而下跌。 伯克希尔·哈撒韦公司（Berkshire Hathaway）设法摆脱了市场倾向于向多元化公司打折的倾向。
