什么是Flex Dollars
学校或雇主将为购买餐食计划，医疗费用和其他费用等发放弹性款项。 弹性美元通常是电子货币，也可能是员工工资结构的一部分。 弹性货币帐户通常在类似于借记卡的余额递减系统上工作。 使用弹性美元帐户的个人可以决定如何使用资金，这会减少帐户余额。
分解Flex Dollars
flex美元有两种一般用途。 第一种也是最常见的用法是在大学或其他教育环境中。 第二种用途是雇主发放的资金，供雇员选择使用。
大学和其他学校将使用弹性美元账户，以方便学生根据学校的用餐计划购买食物和小吃。 Flex美元通常用于进餐之间的食物购买。 大多数学费计划将包括单独的总体用餐计划，该计划涵盖每月固定的用餐次数。 弹性支出计划可与标准计划结合使用，以覆盖较小的购买量。
通常，电子编码的，钱包大小的借记卡存储弹性美元帐户的信息。 存储卡通常是学生的学校身份证。 该卡已链接到该帐户，并通过读卡器或在线系统使用。 Flex美元借记卡消除了学生携带小额现金的需求。 一些学校设有餐饮场所，为使用弹性美元付款的学生提供折扣。 此外，许多校园内的自动售货机都接受美元卡兑换。 学生或家长可以检查帐户余额，然后在线向弹性美元帐户添加资金。
员工弹性美元账户
员工的工资和福利表提供了弹性美元的另一个示例。 这些福利金通常适用于员工的保险支出计划，称为弹性支出帐户（FSA）。 弹性美元分配给员工，使他们可以灵活地从可能的计划菜单中选择自己的利益。 一些计划的设计侧重于有家庭的雇员，而其他计划则侧重于单身雇员。 员工决定如何使用分配的弹性货币，直到用完为止。 好处是，它使员工可以选择仅将他们认为最需要的物品分配承保范围。
FSA是在美国可用的一种储蓄帐户，可为帐户持有人提供特定的税收优惠。 该账户由雇主为雇员设立，允许雇员将其正常收入的一部分用于支付合格费用，例如医疗费用或家属护理费用。
例如，一名员工每年会收到1000美元的自由美元，用于牙科，视力和处方药计划之间的分配。 他们可以平均分配资金，或者如果认为最有利于他们的情况，则只购买一个计划。 一些公司提供基本的福利保障，并增加了弹性费用，以获得更好的保障。 由发行公司或组织来确定未使用的flex美元会发生什么。 例如，某些组织将允许将弹性美元计入下一个日历年或下一个计费年度，而其他组织将根据一项政策规定，在一定时间范围内必须使用弹性美元。
