什么是自由职业者
自由职业者是指按工作或按任务赚钱的个人，通常是短期工作。 自由职业者不是公司的雇员，因此可以自由地由不同的个人或公司同时完成不同的工作，除非合同规定专门在特定项目完成之前工作。
通常，自由职业者被认为是独立工作者，并且可以在时间允许的情况下全职或兼职从事此类合同工作，以补充其他一些全职工作。 自由职业者作为独立承包商，通常需要签订合同才能完成工作，并会根据完成任务所需的时间和精力来同意预定的费用。 该费用可以是固定费用，也可以是每小时，每天，每个项目的费用或其他类似的衡量标准。
企业家
分解自由职业者
自由职业者倾向于在创意，技术或服务领域工作，例如：电影，艺术，设计，剪辑，文案写作，校对，媒体，市场营销，音乐，表演，新闻，视频编辑和制作，插图，旅游，咨询，网站开发，计算机编程，活动计划，摄影，语言翻译，辅导，餐饮等。 自由职业者的一个例子是一位独立的记者，他“全面”地报道故事，然后将他或她的故事卖给出价最高的人。 另一个示例是一位网页设计师或应用程序开发人员，他为客户做一次工作，然后转到另一个客户。
美国国税局（IRS）将自由职业者归类为个体经营者。 与公司员工不同，自雇工人的业务往来公司无需预扣税款。 因此，缴纳所得税是自由职业者的唯一责任。 除所得税外，自由职业者还应遵守IRS规定的自雇税。 自雇税适用于在任何给定纳税年度内收入达到$ 400或以上的自由职业者。 自雇税有两个组成部分，即社会保障税和医疗保险税。
由于IRS认为自由职业者是企业所有者，因此自由职业者必须同时作为雇主和雇员缴纳自雇税。 例如，雇主对社会保障税的税率为6.2％，雇员为6.2％。 由于自由职业者被认为既是雇主又是雇员，因此其独立工作者（例如自由职业者）将被征税6.2％+ 6.2％= 12.4％。 社会保障税仅适用于所赚取的前127, 200美元。 两个实体的联邦医疗保险税率为1.45％，自雇工人的联邦医疗保险税率为2.9％。 因此，自由职业者必须支付的总自雇率是12.4％+ 2.9％= 15.3％（截至2017年）。
自由职业者可能有资格获得企业所有者可以在其业务费用中要求的某些减免税。 根据美国国税局（IRS）的规定，这些费用必须是日常费用，对于企业运营而言是必需的。 这意味着，自由职业者将无法就他/她通常在没有这项业务的情况下所产生的费用要求扣除。 可以要求扣除的一些示例包括家庭办公室的扣除，例如房租和水电费，上班的费用，招待客户的费用，与商务专业直接相关的课程或证明的费用等。
在美国，自由职业者不会收到用于所得税目的的W-2表格，而是会提交1099杂项。 税表，通常不包括任何预扣税。 在给定的纳税年度内为多个客户提供服务的自由职业者，将从每个客户那里收到1099个杂项表格。
自由职业的好处包括在家中工作的自由，工作时间表的灵活性以及更好的工作/生活平衡。 自由职业可以使被解雇的工人受益，从而减少经济体中总体失业的发生率。
缺点包括对未来收入的不确定性，工作稳定性以及获得新工作的一致性。 还缺乏典型的雇主福利，例如保险和退休计划，并且与受雇的工薪阶层相比，通常每小时的工资更低。
