什么是总经理？
总经理（GM）负责公司的部分或全部运营，包括产生收入和控制成本。
在小型公司中，总经理可能是最高执行官之一。 总经理通常在大多数员工之上，但在企业级高管之下。 与职位相关的责任和重要性在公司之间可能会有所不同，并且通常取决于公司的层次结构。
重要要点
- 总经理致力于提高效率并增加利润，处理公司或部门的整体运营。总经理的职责包括管理员工，监督预算，采用营销策略以及许多其他方面的业务。总经理经常向总经理具有各种职称，例如首席执行官，银行的分支机构经理或运营经理。
了解总经理
总经理倾向于监督下层经理。 这些较低级别的经理可能负责几个较小的部门，但直接向总经理报告。 总经理为每个部门负责人提供具体指导。
作为这种监督的一部分，总经理将监督下层管理人员的聘用，培训，辅导和培训。 该经理制定了对员工的激励措施，评估了部门的效率，同时根据公司目标为企业提供了战略计划。
总经理负责业务的各个方面，包括日常运营，行政职能和财务。 由于角色的重要性，有效的委派是工作的很大一部分。
为了实现目标，总经理与高层管理人员和高管以及受其监督的员工进行协作。 此人负责预算用于营销，用品，设备和招聘的资源。 由于总经理的高级别职责和复杂的职责，与入门级员工相比，总经理倾向于赚更多的钱。
总经理的资格
总经理在被雇用或晋升为总经理之前通常会获得下级管理职位的经验。 总经理可以晋升为高级管理人员职位，也可以升职至更大和更有声望的公司。 他们必须对自己的部门或公司的运营有透彻的了解，熟练地管理和领导员工，并为公司做出正确的决策。 他们还必须精通预算，计划和全局思维。
总经理类型
在某些业务中，总经理拥有各种职务。 总体而言，职能是相同的，即监督常规运营并管理财务，营销和人员编制等高级职能。 在最高管理层中，首席执行官（CEO）被视为总经理，负责监督整个公司。
但是，在较低级别上，总经理可以担任各种职务。 总体而言，总经理一词是指拥有该头衔的人拥有并监督公司中的某个流程，或负责特定单位或部门。
总经理与首席执行官之间的区别在于，就职级而言，总经理通常仅位于高管以下。 拥有总经理职位的人经营一家公司的业务，而首席执行官则是公司所有业务部门的总经理。
例如，在科技公司，总经理有时被称为产品经理。 某个银行所在地的总经理称为分行经理。 在提供咨询或类似服务的服务公司中，总经理可能会冠以常任合伙人或常务董事的头衔。 以消费者为中心的销售产品的公司往往将其总经理称为品牌经理。
运营经理在许多方面与总经理具有相似的工作。 像总经理一样，运营经理制定的战略可以提高公司的效率和利润。 他们还与多个部门合作，以维持业务的整体效率。
但是，一个主要区别在于，总经理负责业务及其运营的各个方面，而运营经理仅负责与运营和生产有关的业务各个方面。 总经理处理的职责范围更广，因此在广泛的公司中它们是必需的。 在更多的细分行业中，通常会出现运营经理的角色。 运营经理是总经理之类的高级员工，并且通过提高效率和利润的方式来联系不同部门的成员。
