退休后401（k）如何工作

退休后401（k）选项

退休后401（k）的工作方式取决于您的处理方式。根据您退休的年龄（以及公司规定），您可以选择开始进行合格的分配。或者，您可以选择让您的帐户继续累积收入，直到您需要按照计划条款开始进行分配。这里有一些选择。

退休后您的401（k）的工作方式在很大程度上取决于您的年龄。如果您在59½之后退休，则可以开始提款而无需支付提早提款的罚款。坐下来，尽管您将无力供款。要继续供款，您需要将401（k）转换为IRA。同时拥有401（k）和传统IRA，您将如果您的年龄超过70½，则要求您进行最低分配。

当您从401（k）中提取分配时，帐户余额的其余部分将根据之前的分配进行投资。这意味着可以支付的时间长度或每笔支付的金额取决于投资组合的绩效。

退休后，您无需从帐户中进行分配。虽然您不能继续向以前的雇主持有的401（k）供款，但如果您投资了5, 000美元以上，则计划管理员必须维护您的计划。少于$ 5, 000会触发一次总付，但是大多数即将退休的人都有更多的积蓄。

如果您的帐户在$ 1, 000到$ 5, 000之间，则如果您的公司迫使您退出计划，则必须将其转入IRA。

虽然您不需要在停止工作的那一刻开始从401（k）中进行分配，但是必须在年满70½的次年4月1日之前开始获取所需的最低分配（RMD）。如果您在70½岁之后退休，有些计划可能会允许您将分配推迟到退休年份。但这并不常见。

请记住，您只能为这两种IRA贡献收入，因此，该策略仅在您尚未完全退休且仍能获得“应纳税补偿金，例如工资，薪金，佣金，小费，奖金或自身净收入”的情况下才有效就业”，就像美国国税局所说的那样。尽管某些类型的a养费支付可能符合条件，但您无法捐献从投资或社会保障支票获得的资金。

要执行401（k）的过渡，您可以选择让计划管理员将您的储蓄直接分配给新的或现有的IRA。另外，您可以选择自己进行发行。但是，您必须在60天内将资金存入您的IRA，以避免对收入纳税。传统的401（k）帐户必须转入传统的IRA，而指定的Roth帐户必须转入Roth IRA。

像传统的401（k）分配一样，从传统的IRA提款也要按照您采用分配当年的正常所得税率缴纳。如果您在年满59½岁之后又从罗斯IRA提款完全免税，并且您已向罗斯IRA缴款至少五年。 IRA与401（k）和其他由雇主赞助的退休计划均受相同的RMD法规约束。

由IRS和制定计划的公司共同制定的规则，规定了退休后对401（k）可以做什么的规则非常复杂。有关详细信息，请咨询您公司的计划管理员。在做出任何最终决定之前，与财务顾问进行交谈也是一个好主意。