求职者津贴（JSA）

求职者的津贴是多少？ （JSA）

求职者津贴（JSA）是向正在积极寻求工作的英国失业人员提供的一种福利。 JSA旨在帮助将目前正在寻求全职工作的人的生活成本降至最低，并且每周工作时间少于16小时的人也可以享受这一福利。

也称为“救济金”。

了解求职者津贴（JSA）

求职者津贴（JSA）的前提之一是，这是一种基于条件的福利，这意味着接收者必须持续满足某些条件才能保留其领取付款的资格。 接受JSA的主要条件是，接受者必须定期提供其实际上在积极寻找工作的证明。 引入这种条件是为了避免由于容易获得和获得的失业救济而使人们变得对失业状态感到过于舒适并且无动力去找工作的情况。

求职者津贴的前身

英国的有条件失业津贴可以追溯到1921年，当时该制度引入了“寻求工作的测试”。 这项工作测试要求领取福利的人必须证明他们是真正在找工作，并愿意接受任何支付合理工资的工作。

第一次失业救济金是在1911年支付的，基于国民保险金。 这些福利的支付期限最长为一年，并且仅适用于最近失业的人。

1920年，《失业保险法》创造了每周现金失业救济金，在失业率极高的时期内，在15个星期的时间内向1100万工人提供了这种补助。

多年来，失业救济金一直在发展，从而产生了目前的求职者津贴（JSA）。

JSA资格

求职者津贴适用于国家养老金年龄以下的人，该年龄是一个人可以开始领取其养老金的最早年龄，并基于性别和出生日期。 要获得JSA资格，索赔人必须年满18岁，尽管在某些情况下可能有16岁或17岁。

索赔人必须退出全职工作，但必须积极寻求工作或合同。 JSA接收者必须每两周在Jobcentre Plus上“签字”，以使Jobcentre能够评估是否已做出足够的努力来确保就业。 如果Jobcentre确定索赔人未履行其求职义务，未参加面试或拒绝提供工作或培训，则可能会停止福利。

求职者津贴有两种类型：国民保险金（NIC）和基于收入的JSA。 使用NIC，如果在前两年中已支付了足够的供款，则可以申请基于供款的求职者津贴，为期182天（26周）。 如果没有提供足够的供款，求职者可以申请基于收入的求职者津贴。

基于收入的JSA的资格取决于某些标准，例如，索赔人每周工作不超过16小时，节省的资金不超过£16000，以及索赔人的合伙人每周工作不超过24小时。 如果索赔人的储蓄超过6000英镑，则他们有权获得的津贴将为全部金额的一部分。