是否为您提供了涉及搬迁的工作或晋升？ 恭喜你！ 根据您的雇主，职位和薪水水平，可能会向您提供搬迁方案，以一次性支付或更明确的福利方案的形式帮助您支付与搬迁相关的费用。
一些搬迁包裹仅涵盖一个方面，例如移动卡车。 其他仅占您总体搬迁成本的一小部分。 其他的则是综合性的，为一家提供全方位服务的搬家公司，育儿援助，安置补助，搬迁抵押或新房子的首付付款。
生活成本
不论搬迁方案如何，您都有权协商更好的条款。 有许多因素需要考虑，例如搬家的距离，家庭成员的数量，以及是否需要帮助出售现有房屋。
重要要点
- 当雇主提供搬迁到新地区的一揽子计划时，您有权利谈判更好的条件。生活成本是搬迁新工作时要考虑的重要因素。一些公司提供生活费用津贴，调整或奖金，以帮助支付搬迁到更昂贵的城市的成本。搬迁到生活成本较低的城市时，接受薪水较低的职位可能是可以接受的。以及改善生活质量的潜力，可以帮助您确定是否适合搬迁。
您在新地区的生活成本是一个重要的考虑因素。 它表示维持一定水平的生活所需的金钱，包括住房和交通，食物，衣物和家庭用品等商品和服务的基本费用。 生活成本通常用于比较一个城市与另一个城市的支出。 纽约，洛杉矶，旧金山，芝加哥，华盛顿特区，檀香山，迈阿密和波士顿在最昂贵的城市中名列前茅。
在线生活费用计算器可以帮助您预测薪水在另一个城市的收入水平。 例如，假设您住在俄亥俄州的克利夫兰，并且已经在纽约的曼哈顿找到了工作。 使用CNN的计算器：如果您目前每年在克利夫兰的年薪为75, 000美元，您需要将近190, 000美元的薪水才能跟上曼哈顿的生活费用，在曼哈顿，您要多付32％的杂货费，520％的住房费，29％的工资公用事业增加更多，运输增加27％，医疗保健增加6％。 如果您的新工作是在洛杉矶，则需要115, 000美元的薪水来补偿房屋增长176％，公用事业增加7％，交通运输增加34％和医疗保健增加5％的补偿。
生活成本计算器可以帮助您比较基本成本，但不要忘记考虑其他因素，例如学费，税费，公共交通的可用性，娱乐，日托以及配偶或伴侣的就业前景。
生活费津贴
一些搬迁计划包括生活费津贴（或生活费调整），以帮助支付增加的费用。 您的公司可能会提供一次性一次性搬迁奖金或在特定时期内支付津贴，之后（理论上）您的薪水将增加（以适应新的地点）。 例如，如果您是克利夫兰人，并且在洛杉矶工作，您的雇主可能会提供每月1, 500美元的三年津贴，以帮助抵消生活费用的增加。
高薪
一些公司提供生活费用津贴，而其他公司只是支付更高的薪水以补偿生活费用的增加。 例如，如果您在洛杉矶接受工作，则可以根据生活成本的增加来谈判获得更高的薪水。 在我们的示例中，仅相当于您当前的薪水，您需要的薪水接近115, 000美元。 除了加薪以外，您的雇主可能会提供更好的综合福利计划，其中可能包括更多的休假日，更强的医疗保险，股票期权，教育费用报销，绩效奖金和签约奖金。
底线
搬家始终是一项昂贵的工作，应由希望您搬到新城市的公司承担。 但是重要的是要考虑生活成本的差异。 如果您要去生活成本较低的地区，那么低薪水可能就足够了。 但是，如果您要搬迁到更昂贵的城市，则您的福利和薪资待遇应能反映出这一点。 您的雇主可能会提供生活费津贴，签约奖金或提供更高的薪水以补偿更高的生活费用，从而使搬迁计划更加贴心。 但是，如果福利和/或薪资待遇不足以弥补较高的费用，则您可能不得不问自己一些关键问题，以权衡此举带来的长期利益：
- 在升职或加薪之前，我/我的家人能否在经济上过得去？新职位能为我带来什么样的工作增长？ 如果我现在做出牺牲，我以后可以受益吗？我的配偶能否找到一份工作，以弥补较高的生活费用？我生活质量的提高是否可以弥补较低的生活水平和购买力的下降？
公司越需要您的才华，您就越会进行谈判。 如果您被录用，请让您的招聘者带头。 如果您自己进行谈判，请专注于可以带给公司的东西。 与其声明您应该赚更多的钱，不如尝试以下方法：“我提出的薪资和福利计划将使我工作更长的时间并提高工作效率。”
