什么是医疗保险工资？
Medicare工资是雇员的收入，应缴纳称为“ Medicare税”的美国工资税。 与美国其他工资税，社会保险类似，医疗保险税用于资助政府的医疗保险计划，该计划向退休人员和残疾人提供补贴的医疗保健和医院保险福利。 雇员和雇主均需缴纳医疗保险和社会保障税。
了解医疗保险工资
雇员应缴纳的Medicare税是其收入中预扣的百分比。 例如，在2019年，最初20万美元的工资的联邦医疗保险税率为1.45％（联合报税为25万美元，已婚纳税人单独报税为125, 000美元）。 此外，根据《守则》。 3101（b）（2），对于工资超过$ 200, 000（联合申报仍为$ 250, 000；或已婚纳税人单独申报的则为$ 125, 000），Medicare税为2.35％。
截至2019年，社会保障税是头132, 900美元工资的6.2％（尽管最高税额是8, 239.80美元）。 雇主还要缴纳一半的税。 社会保障税率是根据雇员的所有收入（包括薪金，工资和奖金）进行评估的。
医疗保险工资用于支付医疗保险税，该税收用于资助政府的医疗保险计划。
医疗保险工资和员工退休选择
除了在每个薪水中注明特定的医疗保险和社会保障取款外，员工还应考虑为退休储蓄的选择。 在许多情况下，他们可以为此选择从工资中删除一部分。 许多雇主提供某些类型的退休计划，具体取决于员工在组织中工作的时间（即归属）和组织的类型（例如，公司，非营利性组织或政府机构）。
例如，许多公司提供401（k）。 401（k）是合格的雇主赞助的退休计划，合格的雇员可以在税后和税前的基础上支付工资延期缴款。 401（k）计划的收入是递延税项。 403（b）计划是一种退休计划，与401（k）计划相当，但专门针对公立学校，免税组织和某些部长的雇员。
这些计划可以投资于年金或共同基金。 403（b）计划也是避税年金计划的别称。 457计划是提供给州和地方政府雇员的常见计划。 如果雇主没有提供令人满意的退休福利，个人还可以选择启动自己的IRA，或者选择除雇主提供的计划中节省的钱以外的其他退休金。 纳税人可以享受传统IRA免税省钱的好处，并在退休时就这些钱缴税。
医疗保险工资和个体经营者
自雇人士收入中的前132, 900美元的医疗保险税为2.9％，而社会保险税率在2019年为12.4％。2019年，自雇人士的最高社会保险税为16, 479.60美元。 自雇人士必须缴纳的医疗保险和社会保障税是传统雇员的两倍，因为雇主通常缴纳这些税款的一半。 但是，个体经营者可以从所得税中扣除一半的医疗保险和社会保障税。
