什么是分层奖励
分层奖励是根据持卡人的消费方式以不同的利率提供的现金返还，积分或里程。
细分奖励
分层奖励计划为消费更多的持卡人提供更高的奖励。 信用卡公司设置了不同的支出阈值，不同的奖励赚取率适用于该阈值。
由于发卡机构有时会描述客户，因此分层奖励可能会使客户感到困惑。 在申请之前，请先阅读细则，以确保您了解卡的奖励结构。 例如，如果您要申请一张可宣传高达1％现金返还的卡，则该卡可能具有分层的奖励系统。 您必须先花$ 2, 000美元，才能赚回1％的收益。 在那之前，您可能只能赚回0.5％的收益。
一些会员计划或会员奖励卡还提供了分层的奖励系统。 例如，一些娱乐场提供几种不同级别的奖励，随着客户花费更多的钱，奖励和奖金也会增加。
分层奖励示例
Discover曾经拥有适用于某些购买而非其他购买的分级奖励系统。 持卡人每年首次购买$ 3, 000可获得0.25％的现金返还； 一旦超过此阈值，他们就可以从所有其他购买中获得1％的回报。 持卡人在季度奖金支出类别中也赚了5％。 这些奖励没有分级，无论支出水平如何，客户在这些类别中都能赚回5％的全部收益。 Discover于2013年停止使用分层奖励系统，转而使用统一奖励系统，持卡人从所消费的第一美元中赚取的所有购买都可赚取1％的回报，但属于季度奖励类别的那些购买仍可赚取5％的回报。 。
分层奖励如何工作的另一个示例是，所有持卡人都可以从所有购买中获得1％的回报，但是随后他们可能会根据其总体支出所属的层次来获得额外的奖励。 第一个奖励级别的客户在上一个计费周期内花费了$ 1, 000可能会获得25％的奖金，因此她将获得$ 10的1％现金返还以及$ 2.50的额外奖励。 如果客户在上一个计费周期的支出相同，为$ 1, 000，但由于今年早些时候的高支出而处于第三奖励级别，则可能会获得75％的奖金，或额外的$ 7.50。
在当今的信用卡市场中，分层奖励并不常见。 大多数发行人提供简单的固定奖励制度。 当您在某些类别中进行购买或完成某些操作（例如按时支付账单或全额支付余额）时，某些发行人提供了再次以固定费率获得额外现金返还的可能性。
