小费收入的定义
许多服务提供者（服务员，发型师，出租车司机和旅馆工作人员）严重依赖小费收入，因为这类工作通常需要支付最低工资。
分解小费收入
无论有人留下金钱，礼品卡，电影通行证等，小费收入都被视为收入，并要缴纳联邦和州税。 另外，小费直接送给一个人还是送给小费罐并在同事之间分配并不重要，仍然需要将其作为您的税收收入。
美国劳工部认为某个人每月通常会获得30美元的小费作为小费。 跟踪的最简单方法是保留日志并向老板报告提示。 您必须填写4070表-雇员给雇主的提示报告-或类似的表格。 这是由于上个月收到的提示的下个月的10 日 。 每月总费用低于20美元的小费无需领取。
报告必须由员工签名，并包含姓名，地址和社会保险号； 涵盖的月份或期间以及收到的总提示。
雇主和小费收入
雇主还必须遵守有关所有雇员收到的小费的联邦要求。 他们必须就所有小费收取所得税，社会保障税和医疗保险税。 雇员在任何月份报告的小费总收入必须至少等于该期间雇主总收入的8％。
付小费的员工基本上是在荣誉制度上工作。 他们应该报告所有提示，但并非总是如此。 除了遵守联邦法规外，雇主还承担许多责任。
美国国税局在其网站上列出了以下针对雇主的提示性任务：
- 对所有员工进行适当的小费举报方法教育和培训;每月至少收集一次每位员工的小费举报;向员工支付小费收入的FICA和州所得税;如果您的餐厅定期接受小费并且雇用了10名以上的员工，请填写IRS 8027表工人，如果需要，在IRS表格8846上申请FICA小费税收抵免，确保所有雇员的小费报告均达到联邦总收入最低门槛的8％，并与未达到最低要求的任何雇员核实报告的准确性阈值并向IRS申请特殊例外。
一些企业，例如饭店，认为员工会赚取小费，因此会提供较低的小时工资率。 如果个人在一个日历月内收集了给定金额的小费，则必须向雇主和政府报告，因为没有像正常收入那样预扣税款。
