在公司的退休金计划中，有两个主要的摊销需求。 初审可能包括一家公司，该公司确定是在实施当前的退休金计划迭代之前，将当前的或新的退休金福利追溯地应用于执行过服务的员工。 第二种摊销适用于递延养老金帐户中的当期损益，这是由于与所假设的经验不同或由于精算假设的变化而产生的。
在先服务费用摊销
当退休金计划提供者决定实施或修改计划时，受保员工几乎总是会获得在变更之前进行的任何合格工作的功劳。 过去工作涉及的范围因计划而异。 当以这种方式应用时，计划提供者必须在其剩余的服务年限内以公平，平等的方式追溯性地为每位员工支付这笔费用。
即使“摊销”一词几乎总是用于贷款支付（例如房屋抵押贷款的摊销时间表），摊销的概念实际上只是意味着在一段时间内理顺财务数据。 由于与先前的服务成本有关，因此，摊销代表一种会计技术，可用于随时间分散成本，否则可能会损害当前的现金流量或财务报告。
精算损益的摊销
养老金计划的会计处理要求提供者估计计划资产的预期收益。 只要实际回报与预期回报之间存在差异，并且经常存在差异，计划提供者就必须将其报告为收益还是损失。
估计预期收益有多种方法。 如果公司从使用一种估值方法更改为另一种估值方法，则这些更改必须在净定期收益成本中确认，并且必须每年对每种资产类别一致地应用。 会计师摊销这些损益以确保一致的应用。
（有关相关阅读，请参阅“资产负债表中的摊销”。）
