人力资本与经济增长有很强的相关性。 人力资本影响经济增长，并可以通过扩大人民的知识和技能来帮助发展经济。
人力资本是指工人在经济中所拥有的知识，技能和经验。 这些技能具有经济价值，因为知识渊博的员工队伍可以提高生产率。 人力资本的概念是认识到并非每个人都有相同的技能或知识。 同样，可以通过投资于人们的教育来提高工作质量。
推动经济增长的因素
与过去相比，经济增长是经济体生产商品和服务的能力的提高。 经济增长是通过一个国家的国内生产总值（GDP）的变化来衡量的。 GDP是经济体商品和服务总产出的代表。 例如，如果一个国家的当年GDP率为2.5％，则意味着该国的经济增长比上年同期增长了2.5％。 为了确定人力资本如何影响增长，我们必须首先研究经济中经济增长的两个主要驱动力。
消费支出
据估计，消费者对美国经济增长的三分之二负责。 随着消费者的就业或工资的增长，他们倾向于增加购买衣服，汽车，技术，房屋以及诸如家用电器之类的家庭用品。 所有这些支出都会产生积极的连锁反应，从而改善零售，汽车制造商，技术商店和房屋建筑商等各个行业的就业机会。 支出还导致整个经济中更高的GDP增长。
商业投资
来自消费者支出的GDP增长增加导致商业条件的改善。 随着公司盈利能力的提高，他们倾向于在业务中投入更多的资金以创造未来的增长。 商业投资可以包括购买新设备和技术。 企业进行的投资称为资本投资。 资本投资需要大量资本或现金支出，旨在长期提高公司的生产率和利润。
重要要点
- 人力资本影响经济增长，并可以通过扩大人们的知识和技能来帮助发展经济。由消费者支出和商业投资驱动的经济增长水平决定了所需的熟练劳动力数量。在全球经济中创造更好的就业条件。
在不断增长的经济中，由于消费者需求增加，公司还从银行获得更多借贷以扩大生产。 贷款收益通常用于大量购买资产，例如制造工厂和设备。 增加的生产还导致更高的工资和更多的就业机会，因为消费者对公司产品需求的增加需要更多的工人。
随着公司寻求雇用工人来帮助增加销售量，这导致各种类型的就业机会出现新的空缺。 但是，如果劳动力市场因经济发展而变得过紧，则由于缺少足够的熟练工人，公司被迫培训工人所需的技能。
商业投资的结果是，公司生产率更高，而由于商业投资是增长的关键组成部分，因此GDP增长有所提高。 消费者支出和商业投资，不仅可以带来更多的经济增长，而且在决定工人的培训水平和发展方面也起着重要作用。
人力资本与经济增长
人力资本与经济增长呈正相关，因为投资往往会提高生产力。 对劳动力进行教育的过程是一种投资，但是投资不是人力资本，例如设备，而是人力资本。
政府的作用
政府的作用是扩大一个国家人口的技能和教育水平的关键。 一些政府通过向人们免费提供高等教育积极参与改善人力资本。 这些政府认识到人们通过教育获得的知识有助于发展经济并促进经济增长。 受过更高教育或技能更好的工人往往会获得更高的收入，从而通过增加消费者支出来促进经济增长。
企业部门的作用
公司还投资于人力资本以提高利润和生产力。 例如，假设在一家技术公司工作的员工通过现场培训和内部研讨会接受了成为计算机程序员的培训。 该公司为高等教育支付一部分学费。 如果工人在培训结束后仍留在公司，则她可能会为公司开发新想法和新产品。 员工可能还会在职业生涯后期离开公司，并使用她学到的知识来创办新公司。 无论员工是留在公司还是创办新公司，人力资本的初始投资最终都将导致经济增长。
人力资本投资与就业增长
对工人的投资一直以来为世界各地的经济创造了更好的就业条件。 如果就业状况得到改善，则消费者支出将增加，从而导致公司收入增加和额外的商业投资。 因此，就业是确定GDP增长表现的关键指标或指标。
经合组织（OECD）或经济合作与发展组织（OECD）是一个由三十多个成员国组成的团体，致力于在全球范围内制定和发展经济和社会政策。
经合组织定期分析教育水平对就业以及最终对经济增长的影响。 经合组织2018年度教育概览报告审查了教育系统的运作方式，支出水平以及受益或参与的人。 经合组织还衡量了男女受教育程度如何推动就业增长。
经合组织（OECD）在2018年发现，对于那些受过语法和高中教育的人来说，男性的就业率是68％，女性的就业率是47％。 但是，对于那些具有大学或研究生以上学历的人来说，男性的就业率为89％，女性的就业率为81％。
尽管对人力资本的投资倾向于产生更多的增长，但这并不一定意味着新受雇的工人可以找到工作。 同样，在职位空缺和劳动力流动方面，地理也起着重要作用。 如果职位空缺位于一个国家的北部，而熟练工人位于南部，则由于搬迁的成本或缺乏搬迁的意愿，增长可能受到阻碍。
