随着传统健康保险成本的上升，一些美国人正在寻求能够提供某种保护而又不会破坏每月预算的替代方案。 这里有五个值得考虑的可行选择。
重要要点
- 传统的健康保险政策是医疗保险的首选计划，但消费者还有其他选择，包括基本医疗会员计划，医疗费用分担计划，健康储蓄账户（HSA），医疗服务折扣卡和高扣除额保单初级保健会员资格计划允许参与者从初级保健医生那里获得固定费用，通常按月支付。医疗费用分担计划允许参与者集中资金以支付彼此的医疗费用。
1.基层医疗会员资格
一些医疗实践和独立的初级保健医师提供固定月费的服务，就像健身房会员资格一样。 这通常称为礼宾医疗服务。
个人或家庭可以获得初级保健医生提供的常规服务，包括几乎无限制的医生就诊，血液检查和儿科护理，而无需支付任何自付费用。 当然，这种安排不包括手术，住院，重伤治疗或专科护理。
大多数选择此选项的人都以高免赔，低保费的健康保险保单覆盖了重大疾病或伤害，从而补充了初级保健会员资格。
2.医疗费用分担计划
Medi-Share等计划的参与者每月支付类似于保险费的费用。 通过集中他们的资源，他们在发生费用时彼此分享彼此的医疗费用。 每个需要医疗服务的成员都需要支付“事件费”，类似于共付额。 其余医疗费用由统筹费用支付。
这些计划经常与初级保健医生和医院协商折扣，以降低成本。 每月费用通常低于传统的健康保险，同时提供类似的报销水平。
许多成本分摊计划来自基于信仰的组织，这些组织不提供某些服务，例如节育和药物滥用治疗。 否则，这些程序的功能很像常规保险单，但总成本较低。
不过，如果您正在考虑医疗费用分担计划，请务必仔细阅读详细说明。 这些程序中的某些程序不能保证您会得到任何账单的补偿（这可能是“自愿的”），而且许多程序的每次事件上限和终生上限非常有限。
3.健康储蓄账户
健康储蓄帐户（HSA）可以帮助支付医疗费用，同时提供税收优惠。 健康储蓄帐户必须与高扣除额健康计划（HDHP）相结合，以涵盖灾难性疾病或伤害。
HSA可通过许多雇主获得，但也可以由个人设立。 支付给HSA的款项是税前扣除额，并且只要其用于支付医疗费用，就无需为消费或提取钱款缴税。
IRS限制了对HSA帐户的最大供款。 到2020年，您可以为个人保险捐款3, 550美元（高于2019年的3, 500美元）。 对于家庭保险，2020年的限额为7, 100美元（高于2019年的7, 000美元）。 如果您年满55岁，则可以每年隐瞒$ 1, 000。
4.医疗服务折扣卡
对于那些更喜欢以现金支付的医疗费用，可以使用各种医疗折扣卡。 某些折扣卡可用于医师和医院服务，处方或这些的组合。 折扣可能很大，高达80％或更多。
有些卡会收取一次性会员费，而另一些则可能会收取少量月费。 请记住，这些是打折的付费服务计划，而不是健康保险计划。 而且，您所需的服务可能未涵盖在内，因此请务必阅读详细内容。
折扣卡的使用位置通常受到限制，类似于医疗保健计划中需要在指定网络中使用医生的限制。
一个显着的优势是，这些卡通常可以用于主要的牙科服务。 传统健康保险政策中的牙科保险通常受到严格限制，昂贵或两者兼而有之。
折扣卡还可以与高扣除额灾难性疾病或伤害保险结合使用。
5.高额免赔额政策
总体上身体健康的年轻人，不希望在一年中花费太多医疗费用，通常可以采用低保费，高扣除额的保险政策，该保险仅涵盖意外的重大伤害或疾病。 灾难性的健康保险政策可在发生此类不可预见的医疗费用时确保承保范围，同时将保险费用降至最低。
底线
医疗保健非常昂贵，而且成本预计将继续攀升。 即使您今天身体健康，也不能指望保持健康或避免受伤。 如果您负担不起传统的健康保险单，这些选择会有所帮助。 不过，请记住，这些都不是完美的解决方案，并且收益各不相同。 阅读精美印刷品非常重要，这样您才能准确了解要获得的承保范围。
同样，如果您在收到服务的同一天为服务付费，许多提供商就会提供折扣，但您必须要价。 而且，许多卫生系统通常根据您的家庭收入提供财务援助-无息付款计划或折扣。 如果您面临巨额账单，请始终询问折扣和财务帮助。
最后，请记住，控制医疗保健成本的最佳方法之一是从一开始就预防疾病和伤害。 饮食要好，要活跃，并要注意健康的生活方式。
