你在找工作吗？ 然后您应该知道，美国劳工统计局的最新（2018年4月）就业报告显示，4月增加了164, 000个工作岗位，失业率降至3.9％，是18年来的最低水平。 因此，出差进入就业市场并不是一个坏时机，也可以考虑下一个职业发展方向。
职业生涯Sidekick的最新报告表明，五月可能是一年中找到工作的最佳月份之一。 该报告细分了一年中最适合求职者的时间以及原因。 如果您希望很快加入工作岗位或转行其他工作，这是您在找到职位时遇到的最好事。
一年中找到工作的最佳时间
温暖的天气对企业主来说是个福音，因为更多的人正在社交或休假。 但是，夏季对于求职者来说确实是干旱。 根据Career Sidekick的说法，在6月，7月和8月申请工作的工人更容易陷入僵局，因为招聘经理可能正在休假。
11月和12月似乎也是找工作的好时机，特别是如果您正在寻找零售或酒店业的工作。 毕竟，这是人们每年成群结队逛街并计划假期聚会或旅行的时间。 然而，令人惊讶的是，这几个月也更可能是寻找工作的艰难时期。 那些不在夏天休假的招聘经理可能会在那时休假。 寻找工作的另一个障碍是许多公司准备在这一年推出下一年的年度预算，这意味着他们可能要等到假期之后才能将新的团队成员带入公司。
那么什么时候最合适的时间去找工作呢？ 根据Career Sidekick的说法，在1月至5月之间以及9月和10月再次找到工作的可能性最大。 在今年年初，公司有一个全新的预算可以使用。 人力资源人员预订假期的可能性较小，这意味着他们在日程安排中有更多的空间来排队面试。 除此之外，在夏季到来之前还存在必须配备足够人员的压力，因此当人们再次为假期做准备时，就没有问题了。
在9月和10月，您遇到了类似的情况。 在夏季休假之后，招聘经理又重新开始工作，他们可能正准备在假期里雇用人员。 例如，2017年10月，经济增加了271, 000个工作岗位，而同年8月为221, 000个。
职业生涯Sidekick确实指出了该规则的一个例外，他指出12月底可能会抓住机会。 从本质上讲，在今年年底发送简历的求职者可能会在1月开始的招聘热潮中早日开始定位。
（有关更多信息，请参阅 9种不同的方式来找到新工作 。）
求职入门
夏季即将来临，并且落在不远处，现在是重新考虑找工作的好时机。 首先，花些时间考虑您在工作中需要的东西，以及理想与您的技能和经验如何匹配。 接下来，评估您当前正在寻找工作的行动步骤。
例如，您在找工作吗？ 如果您花时间在网上工作板上，那么是否还有其他途径可以找到尚未使用的职位，例如社交媒体？ 那你的网络呢？ 您是否正在与过去的雇主，前同事，大学教授，导师或其他您认识的人接触，他们可能会为您提供正确的机会？
复习基础知识，例如简历和电梯音高。 您是否对每个人都进行了微调，以确保他们清楚地传达出您的身份以及您作为员工带来的好处？ 最后，查看您在社交媒体上的形象，看看您要投射什么样的图像。 从2016年开始的CareerBuilder调查发现，在招聘过程中，有60％的雇主会查看应聘者的社交媒体资料，因此您要确保自己在网上立足。
（有关更多信息，请参阅 战略网络的10个技巧 。）
底线
关于找工作，职业补充赛报告显示，早起的鸟儿更容易感染蠕虫。 如果您打算在夏季或更晚的时候去找工作，请记住要牢记诸如假期计划和招聘预算之类的内容。 在进行求职时，了解招聘季节的潮起潮落可能会大有帮助。
（另外，请查看 如何开始以C-Suite结尾的职业 。）
