分手可能很难做到。 对于您的财务顾问而言，尤其如此。 毕竟，他（她）不仅了解您的财务状况，而且了解您的梦想和目标。 解雇财务顾问从来都不是一件容易的事，有时这是必要的。 从无法使用到不牢记目标，以下是解雇财务顾问的四个原因。
1.您的财务顾问让您失望
任何关系的基石都是沟通。 没有它，事情很容易被误解，愤怒就容易爆发，最终导致不信任。 沟通不畅会很快使人际关系恶化，尤其是在涉及金钱的时候，这就是为什么高质量的财务顾问会根据他/她与您签到的频率和时间制定基本规则的原因。 如果您的顾问突然间停止回覆您的电话或电子邮件，或者花费太长时间才能回覆您，这可能是一个肯定的信号，您可能需要一个新的顾问。 毕竟，人们会向财务顾问求助，如果您不了解这一点，那么为什么要先付钱给这个人呢？
2.财务顾问与您交谈，而不是与您交谈
为了实现您的财务目标，您的财务顾问必须了解许多有关您的知识，您的风险承受能力，投资范围以及进取或保守的性质。 如果不坐下来与您交谈，或者更重要的是，倾听您的声音，他或她将无法获得任何知识。 但是，如果您是财务顾问，却在开会时告诉您该怎么做而又听不到您的目标，梦想和恐惧，那么他或她就不会想到您的最大利益。 如果您的财务顾问越来越多地这样做，那么最好去购物。
3.行话过多，信息不足
对于许多人而言，投资可能会变得复杂而令人困惑，这就是为什么那里有那么多财务顾问的原因。 但是，并不是每个人都能很好地解释您将钱投入什么。财务顾问会以行话的方式表达您的看法，但却无法以外行的方式解释所发生的事情，这会给您带来危险。 财务顾问不想或不能给您有关投资的必要信息。 无论哪种方式，都不利于您和您的财务状况。
4.投资太贵
减少收益的最快方法之一是支付过多的费用和支出。 财务顾问的工作是使您的投资与您的目标和期望相匹配，他或她应密切注意支出。 您不希望以顾问指导您以大笔佣金进行投资而结束，也不想在有类似投资可用于较少的情况下，为基金支付大量资金。 判断您的费用和支出多少的一个好方法是查看您的月度或季度报表。 看到大量金额，现在该打电话给您的顾问了。 如果您无法纠正这种情况，或者没有充分理由说明支出如此之高，则表明您可能需要解雇财务顾问。
底线
在这个复杂的投资世界中，财务顾问在引导普通人进行正确的投资方面发挥着重要而必要的作用。 但是，这些专业人士仅能为其客户提供优质服务。 如果您的财务顾问对您的关注度不够，没有在听您的话，或者使您困惑于行业术语而不是合理的财务思路，那么也许应该将其辞职并找到愿意多加努力，让您成为客户。
