自觉资本主义是一种哲学，指出企业应为所有主要利益相关者，包括环境服务。 它不会最小化寻求利润，但会鼓励将所有共同利益吸收到公司的业务计划中。
打破有意识的资本主义
有意识的资本主义信条承认，尽管自由市场资本主义是社会合作和人类进步的最强大系统，但人们可以渴望取得更多成就。 它建立在自愿交流，企业家精神，竞争，贸易自由和法治的资本主义核心基础之上。 信条增加了信任，同情心，协作和价值创造等要素。 有意识的资本主义并不妨碍对利润的追求，而是强调以整合公司所有主要利益相关者的利益的方式这样做。
意识资本主义的概念，由全食食品的联合创始人兼联合首席执行官约翰·麦基（John Mackey）和本特利大学市场营销学教授拉吉·西索迪亚（Raj Sisodia）通过他们的著作《 意识资本主义：解放商业英雄精神》 普及了。 Mackey和Sisodia还是非营利组织Conscious Capitalism，Inc.的联合创始人，截至2018年4月，该组织在美国26个城市和其他10个国家设有分公司。
意识资本主义指导原则
自觉资本主义的基础是四个指导原则。
- 更高的目标 ：坚持意识资本主义原则的企业专注于超越纯利润的目标，并以此激励并吸引其利益相关者。 利益相关者导向 ：企业具有多个利益相关者，包括客户，员工，供应商，投资者等。 一些公司专注于回报股东，而排除了其他一切。 有意识的企业将专注于整个企业生态系统，以为其所有利益相关者创造和优化价值。 有意识的领导 ：有意识的领导者强调“我们”而不是“我”的心态来驱动业务并努力在企业中培养自觉资本主义文化。 意识文化 ：企业文化是构成企业的社会和道德结构的价值观和原则的总和。 有意识的文化是自觉资本主义政策渗透到企业中的一种文化，在所有利益相关者之间树立了信任与合作的精神。
尽管自觉资本主义专注于为利益相关者而不是股东利益谋取更大利益，但采用这种理念的公司却获得了丰厚的回报。 许多消费者和投资者认为企业对环境及其居民具有影响。 这些利益相关者寻求使道德原则与公司价值观保持一致的业务。 根据尼尔森（Nielsen）的“企业社会责任全球调查”，43％的消费者会在支持有价值的目标的产品和服务上花费更多。
越来越多的企业采用了自觉资本主义的原则，包括全食市场，星巴克，集装箱商店和商人乔的。 对于拒绝这种理念的组织，其职位可能会对收入和利润产生不利影响。
