什么是受抚养人灵活支出帐户（FSA）
受抚养人灵活的支出帐户使员工可以使用免税资金来支付工作中产生的育儿费用。 员工还可以使用FSA支付生活在其家中的合格成年受抚养成人（包括配偶和父母）的护理费用。支付抚养费用。
了解家属照护灵活支出帐户（FSA）
雇主在拿走大部分税款之前，从雇员薪水中扣除受抚养人FSA缴款，使这些缴款免于联邦所得税，工资税和某些州所得税。 一些州对FSA捐款收取所得税。 FSA的最高抚养费为每个家庭每年$ 5, 000或雇员或配偶报告的收入收入中的较小者。
FSA抚养费的费用和资格
您可以使用受抚养人FSA来支付12岁或以下儿童的日托费用。 尽管您不能使用该帐户支付5岁及以上儿童的幼儿园或学校学费，但FSA可以支付学前班和夏令营的费用。 此外，您不能使用该帐户偿还照顾较年轻兄弟姐妹的较大孩子。
尽管许多纳税人使用该帐户支付与儿童有关的日托费用，但您也可以使用该帐户来支付其他合格受抚养人（包括与您同住的老年家庭成员）的成人日托费用。 该保险还适用于在精神或身体上无法独自留在家中的配偶。
FSA旨在支付雇员因工作而产生的日托费用，因此，纳税人必须有收入才能参加FSA。 如果纳税人已婚，则配偶必须有收入，必须积极寻找工作或全日制学生。
抚养FSA的特殊注意事项
例如，假设您的联邦，州和工资税总额为30％。 如果您向FSA最多捐款5, 000美元，则可以节省1, 500美元的税款。 大多数雇主要求您自付费用，支付抚养费，然后申请报销。
在决定为FSA捐款多少之前，请仔细检查您的预期日托费用。 如果您在年底之前无法使用整个帐户，则您将没收其余的帐户。 还需要注意的是，5, 000美元的最高供款适用于单身申报人和已婚夫妇共同申报。 如果配偶双方都工作，夫妻可以通过一个帐户来支付所有费用，也可以将他们的FSA供款分配给总额不超过$ 5, 000的两个帐户。 如果您打算申请托儿税收抵免，则必须减去通过FSA支付的所有费用。
